eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca



2018-03-26 14:19 autor: MacAsh

2 015 odsłon

ZUS-Z3

Witam,

złożyłem na początku marca wniosek o zasiłek chorobowy do ZUS druk Z-10 i świadectwo pracy (tak jak z resztą pani z ZUS mi kazała zrobić). Teraz dostałem list z ZUS, w którym proszą mnie o dostarczenie do 3 kwietnia druku zaświadczenia płatnika składek ZUS Z-3 w celu rozpatrzenia sprawy...

Rozumiem, że druki ZUS Z-3 wypełnia pracodawca i zapewne on również dostał taki wniosek jak ja, a dla mnie ten list z ZUS jest tylko formą powiadomienia i ja nic robić więcej nie muszę, tak?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

Pytanie zaktualizowano 2018-03-26 16:04

Oczywiscie zwolnienia od lekarza tez dostarczylem tak jak nalezy

Pytanie zaktualizowano 2018-03-26 17:56

Doczytalem teraz ze w liscie z ZUS uzyto zwrotu "szanowni panstwo" ,a nie "pan"...wiec to chyba dok. ktory dostal pracodwaca, a ja tylko jego kopie...

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-03-28 14:08 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    na końcu jest rozdzielnik przesyłek - kto dostaje którą wersję.
    ZUS-Z3 wypełnia pracodawca, zwrto jest grzecznościowy także na nim bym się nie opierał. Warto zadzwonić do zakładu pracy, czy dostali tę informację.

    MacAsh skomentował/a odpowiedź 2018-03-29 09:47

    Takiego rozdzielnika tam nie widze...ale pani w ZUS poinformowala mnie ze wyslano to rownierz do zakladu pracy, a co jesli zaklad pracy nie dostarczy w terminie do ZUS tego wymaganego druku Z 3 ? czy prawo do zasilku chorobowego przepadnie bezpowrotnie ? bo wszystkie inne dok. ze zwolnieniami sa dostarczone i dostarczane regularnie przeze mnie w terminie, czy dostarczanie tego dokumentu pozniej oznacza po prostu zalatwienie calej sprawy w dalszym czasie tzn ze ZUS po prostu pozniej przyzna mi prawo do zasilku ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Izabela922

    Dodano 2019-08-09 15:52 przez Izabela922

    Ciąża a umowa na czas określony i L4

    Witam, mam umowę na czas określony (okres próbny) od dnia 1.06.2019 r. do 30.08.2019. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży (5. tydz.). Wiem, że przedłużenie umowy do czasu porodu mnie nie dotyczy. W pracy przepracowałam pełne 2 miesiące, z racji tego jaką pracę wykonuję, a pracuję w sk...

  • yata20

    Dodano 2016-08-23 17:21 przez yata20

    Umowa na czas określony a L4 w ciąży i zwolnienie z pracy

    Witam,od 19 października 2015 roku pracowałam u jednego pracodawcy. Umowy były co 10-dni przedłużane i były to umowy o pracę na czas określony .Dowiedziałam się, że jestem  w ciąży w 4 tygodniu. Zwolnienie lekarskie otrzymałam od lekarza rodzinnego na postawie USG, ponieważ Pani ginekolog wolała poc...

  • mery2331

    Dodano 2017-07-11 18:03 przez mery2331

    Koniec umowy i zmiana pracy. Co z moim chorobowym?

    Mam takie pytanie: 22 czerwca poszłam na zwolnienie lekarskie, pracowałam 11 miesięcy i umowa wygasła mi 10 lipca, po czym 11 lipca zawiozłam kolejne L4 do 27 lipca. Czy pracodawca nadal musi mi płacić? Po za tym za całe 11 miesięcy wybrałam tylko 5 dni urlopu. Co z resztą? Zostało mi 15 dni i kolej...

  • Siba11

    Dodano 2017-06-06 16:55 przez Siba11

    Chorobowe podczas rozwiązania umowy o pracę przez pracownika

    Witam,chciałem zakończyć pracę u pracodawcy ze względu na wyjazd do Holandii. Niestety szef mnie zbywał nie chcąc zaakceptować mojego wypowiedzenia i ciągle mówił, że jest źle napisane. Mieliśmy napisać według jego wersji, a chciał pewnie aby było za porozumieniem stron.Niestety wypadł mi dysk i zac...

  • Little 94

    Dodano 2016-11-02 08:59 przez Little 94

    Zasiłek chorobowy a brak ubezpieczenia

    Witam,mam dwa pytania:1. Pracodawca nie przesyła druku Z-3 do ZUS-u. Czy mogę coś zrobić? Ile będę czekał? Dodam, że to jest bardzo duża firma i kara za nie przesłanie druku to dla nich nic.2. Lekarz rodzinny powiedział, iż nie jestem ubezpieczony. Czy jeżeli moje zatrudnienie ustało z dniem 30 wrze...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania