Wynagrodzenie minimalne a podwyżka w pracy

• EKSPERT

  2017-10-23 16:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pani wynagrodzenie nie powinno być mniejsze niż 2.000 miesięcznie. O resztę należy zawalczyć i pytać szefa.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-01-14 21:07 przez Morgiana

  Minimalna podstawa przy umowie o pracę w systemie czasowo-prowizyjnym

  Dzień dobry,otrzymałam umowę o pracę na 3/4 etatu na czas określony. W wynagrodzeniu jest napisane: wynagrodzenie zasadnicze 680 zł brygadowa stawka prowizyjna w wysokości 2,25% od obrotu. Moje pytanie brzmi: jaka jest minimalna stawka wynagrodzenia w takiej sytuacji? Panie w kadrach zapewniały mnie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-13 11:30 przez mikonada

  Urlop macierzyński a wynagrodzenie zasadnicze

  Witam,pracuję na umowę o pracę na pełny etat, w umowie mam określenie "wynagrodzenie zasadnicze 1800 zł plus premia uznaniowa".Premia jest w tym momencie stała (800 zł), czyli łączne zarobki: 2600 zł brutto.Potrzebuję informacji, czy jeżeli przejdę na roczny urlop macierzyński to wynagrodzenie 80% b...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-22 12:47 przez samsara1969

  Jestem na L4. Czy podniesienie najniższej krajowej też mi się należy?

  Witam,
  od listopada jestem na L4, teraz od stycznia wzrosła najniższa krajowa, a ja jestem obliczana na postawie starej stawki. Pani kadrowa stwierdziła, że dopóki nie wrócę do pracy, to podwyżka mnie nie obowiązuje.
  Czy to prawda?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-14 00:56 przez chamoxa

  Zasiłek macierzyński, a zmiana wymiaru pracy

  Witam, mam pytanie odnośnie warunków wyliczenia zasiłku macierzyńskiego. Pracuję prawie od 2 lat w firmie, przez większość czasu miałam umowę na cały etat - najniższa krajowa, w ostatnich trzech miesiącach w wyniku mniejszej ilości pracy mój wymiar pracy został zmniejszony do 3/4. W międzyczasie oka...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-12 16:16 przez Moniali1

  Na umowie zarabiam mniej niż najniższa krajowa. Czy należy mi się podwyżka?

  Witam,jestem pracownikiem firmy od 8 lat, na obecnej umowie mam 1800 zł jednakże od stycznia były podniesione najniższe krajowe do 1850 zł.Pytanie brzmi: czy należy mi się te 50 zł podwyżki, czy przez to, że ma 8 lat pracy to nie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.