Witam,
z powodu choroby dziecka, mam zwolnienie lekarskie (tzw. opiekę) od środy 04.10.2017. W czwartek powiadomiłam pracodawcę i przesłałam zdjęcie zwolnienia na e-mail. W piątek wysłałam zwolnienie pocztą. Dzisiaj mija tydzień od wystawienia zwolnienia i dzisiaj list został przekazany listonoszowi do doręczenia. Pracodawca nie odebrał listu.
Czy w związku z awizowaniem listu, pracodawca może podać do ZUS, iż zwolnienie nie zostało dostarczone w terminie 7 dni i z tego tytułu otrzymam niższy zasiłek? Co jeśli w ogóle nie odbierze listu i zostanie on zwrócony do mnie? Czy wówczas mogę przesłać zwolnienie sama do ZUS?
Nie mogłam osobiście dostarczyć zwolnienia. Jak wcześniej napisałam mam chore dziecko, a mój mąż pracuje za granicą i w domu jest tylko przez kilka dni w miesiącu.
Czy pracodawca złośliwie nie odbierając listu ze zwolnieniem doprowadzić do tego, że otrzymam mniej pieniędzy?
Proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam
2017-10-13 12:21 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2016-11-09 12:54 przez 1x1x1x
Witam,umowa o pracę była na okres od 10.10. do 10.11 (miesiąc). W dniu 09.11. poszedłem na zwolnienie lekarskie do 18.11. Czy należy mi się zasiłek chorobowy?Wcześniej miałem ubezpieczenie do 02.09., od 02.09. do 10.10 nie pracowałem. Gdzie złożyć zwolnienie?
Dodano 2016-08-22 17:27 przez gonia718
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dn. 29.08.2016 r. i jestem w drugiej ciąży.Czy mogę od razu po skończeniu wychowawczego przejść na zwolnienie lekarskie? I czy będzie ono płatne? Dodam, że wcześniej pracowałam na umowę o pracę na czas nieokreślony.
Dodano 2016-02-28 13:04 przez agavectra
Witam w listopadzie 2015 r. otrzymałam podwyżkę i w tym miesiącu przebywałam kilka dni na opiece nad chorym dzieckiem. W grudniu zaszłam w ciążę, ale pracowałam cały miesiąc. W styczniu rozchorowałam się i 27, 28, 29 styczeń przebywałam na zwolnieniu L4B (wystawionym przez internistę). Za listopad,...
Dodano 2015-09-28 12:27 przez Madziuchna1984
Witam,od 2008 roku pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (2300 zł brutto). Od 1 października planuję podpisanie kolejnej umowy (również o pracę, nieregulowane godziny pracy - 7200 brutto).Planujemy z mężem dziecko (ale jeszcze nie jestem w ciąży). Wiem, że jeśli się uda będę musiała iść na z...
Dodano 2021-09-30 18:12 przez Kropa091
Od 1.03.2021 przybywałam na zwolnieniu lekarskim od neurologa. Okres zwolnienia to około 180 dni. Następnie poszłam na półtora tygodnia opieki na dziecko, bo wiedziałam że jestem już w ciąży i chciałam rozpocząć nowy okres zasiłkowy.
Moje pytanie dotyczy sposobu naliczania L4 ciążowego, bo otrzymała...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...
Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...
Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49