2017-10-07 09:55 autor: biala_90
1 039 odsłon
Jestem nauczycielką z umową (pierwszą) na czas określony do 22.06.2018 r. (nie jest to umowa na zastępstwo) i jestem w ciąży. Przewidywany czas porodu to 17.06.2018 r. Skoro poród będzie przed zakończeniem umowy, to do jakich świadczeń mam prawo?
Czy należy mi się macierzyński, wychowawczy i jak długo trwa? Co dalej z umową, czy może (musi?) być przedłużona? Co w sytuacji gdy poród się "przeciągnie" i będzie po zakończeniu umowy? Będę miała do czegokolwiek prawo?
Dodano 2016-05-01 10:34 przez konto usunięte
Witam,mam takie pytanie, a mianowicie pracuję u jednego pracodawcy od lutego tego roku. Najpierw dostałam umowę o pracę na 2-miesiączny okres próbny, a następnie przedłużono mi umowę o pracę na czas określony do końca roku. Wcześniej pracowałam ponad 1,5 roku u innego pracodawcy na umowę o pracę na ...
Dodano 2017-07-10 20:09 przez Izabela151
Proszę o informację.Mam umowę na czas określony. Jeżeli urodzę przed końcem jej zakończenia dobrze rozumiem, iż przysługuje mi roczny macierzyński, a jeżeli urodzę już po zakończeniu umowy, to czy przysługuje mi jakieś świadczenie roczne? Jeżeli tak, to jakie i w jakiej wysokości?
Dodano 2017-03-17 18:38 przez edyta11943
Witam,jestem w 5. miesiącu ciąży. 1 lutego podpisałam umowę o pracę na czas określony (drugą w tej firmie) - umowa jest do 31.10.2018 r. Na zwolnienie panowałam iść od 1 maja. W firmie słychać o nadchodzącej podwyżce.Chciałam się dowiedzieć, czy jeżeli będę na zwolnieniu, a koleżanki w tym czasie do...
Dodano 2018-03-28 19:18 przez Aguś1987
Witam,proszę o pomoc w kwestii dla mnie dość niejasnej. Poniżej opisuje mój problem wraz z zapytaniem. Mam nadzieję, że w pigułce zawarłam niezbędne informacje. Jestem zatrudniona na czas określony od lutego 2015 roku (w tym okres próbny 3 miesięczny) do 2020 roku, gdzie moje wynagrodzenie zasadnicz...
Dodano 2017-04-04 22:17 przez konto usunięte
Dzień dobry,Jestem na urlopie macierzyńskim do 15.08.2017 r., umowę mam na czas określony do 17.01.2019. Razem z mężem chcemy starać się o drugie dziecko. Czy jak zajdę w ciążę np. 15.07.2017, to mogę przerwać urlop macierzyński i położyć L4? Jaki jest czas na to i jakie dokumenty trzeba złożyć? Dru...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
17 czerwca w życie weszły zmiany dotyczące urlopów dla pracujących rodziców. Choć mówi się o nich wiele, pewne kwestie dla niektórych nadal pozostają niejasne. Czy pracownicy, której umowa o pracę (zawarta na czas określony lub ...
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
