eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZasiłek chorobowy i macierzyński. Od której umowy będzie liczony?


2017-08-22 19:33 autor: Ciastkozczekolada

1 251 odsłon

Zasiłek chorobowy i macierzyński. Od której umowy będzie liczony?

Witam,

pracowałam w firmie dwa lata, od 10 maja 2015 do 10 maja 2017. Od 11 maja 2017 dostałam nową umowę na czas nieokreślony oraz podwyżkę. Na początku czerwca zgłosiłam pracodawcy, że jestem w ciąży i od 17 lipca przeszłam na L4.

Czy zasiłek chorobowy będę mieć wypłacany na podstawie nowej umowy, czy będzie liczona suma wypłat z ostatnich 12 miesięcy?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-08-22 21:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Będzie to średnia z ostatnich 12 miesięcy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • edyta1212

    Dodano 2017-07-04 22:58 przez edyta1212

    Kiedy najlepiej zajść w ciążę po zmianie wynagrodzenia na wyższe?

    Witam, od sierpnia mam mieć zwiększone wynagrodzenie z kwoty 1460 zł netto na kwotę 1800 netto bez zmiany wymiaru czasu pracy (umowa jest na pełny etat,  na czas nieokreślony, od kilki lat u tego samego pracodawcy). Planuję zajście w ciążę. Mam pytanie odnośnie kwoty wypłacanej przez pracodawcę na e...

  • morgot3

    Dodano 2016-10-06 13:18 przez morgot3

    Podwyżka pensji. Ile wyniesie L4 w czasie ciąży?

    Witam,od 21 marca 2016 r. - do 8 września 2016 r. przebywałam na zwolnieniu lekarskim (trzymając 80% wynagrodzenia). Obecnie jestem na miesięcznym urlopie tj. do 10 października 2016 r. Zatrudniona jestem na pełny etat, umowa na czas nieokreślony z pensją 5000 brutto od 1 lipca 2015 r. Właśnie dowie...

  • MAW3

    Dodano 2016-04-04 18:01 przez MAW3

    Wyliczenie wysokości L4 ciążowego przy zmianie wysokości wynagrodzenia

    Witam,jakiej wysokości będzie przysługiwało L4 ciążowe i urlopu macierzyńskiego: w marcu zanim zdążyłam powiadomić pracodawcę o ciąży, dostałam podwyżkę wynagrodzenia (stała umowa o pracę) z 3000 do 3500 zł brutto. Lekarz chce mnie wysłać od maja na L4 ciążowe.Czy podstawą wyliczenia będzie średnia ...

  • Katarzyna M.

    Dodano 2016-01-02 14:12 przez Katarzyna M.

    Wynagrodzenie na L4 ciążowym i macierzyńskim

    Proszę o pomoc.Od 1 listopada 2015 awansowałam na kierowniczkę i została mi podwyższona umowa z 2000 zł brutto na 2600 zł brutto. W połowie listopada dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Niestety ciężko to przechodzę i od 28 listopada do 16 grudnia byłam w szpitalu i mam na to L4 ciążowe. Jeżeli prz...

  • agatti13

    Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13

    Podwyżka podczas L4

    Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...

Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac ...

81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania