eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Brak możliwości zwiększenia zarobków. Czy to dyskryminacja?


2017-03-04 09:29 autor: EMKA645

1 158 odsłon

Brak możliwości zwiększenia zarobków. Czy to dyskryminacja?

Witam,

mam 52 lata, pracuje jako szwaczka (z wykształcenia technik odzieżowy). Od listopada 2013 roku pracuję na czas określony. Mam stawkę godzinową i pracuję na akord. Od 2013 roku nie dają mi zwiększyć akordu, blokując mnie (pracownicy traktują mnie jak powietrze, maszyny są przestawiane aby mi tylko utrudnic), przerzucając co dwa, trzy miesiące na inne stanowisko.

Nowe pracownice pracują i te które przyszły do pracy po mnie na jednym stanowisku mają większy akord. Tym samym zwiększają swoje zarobki, a ja stoję w miejscu choć wyszywam normę.

Proszę o poradę. Czy to może byc dyskryminacja?!

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ummagumma1

    Dodano 2016-11-23 12:28 przez ummagumma1

    Przejście z 1/4 etatu na 1/2 etatu

    Witam,pracodawca chce zwiększyć mi wymiar etatu z 1/4 na 1/2. Jeśli do tej pory zarabiałem 1100 zł brutto, to czy zwiększenie etatu do "połówki" automatycznie większy dwukrotnie moje wynagrodzenie? Czy też pracodawca może obniżyć mi stawkę godzinową?Pozdrawiam

  • szalewska36

    Dodano 2015-01-09 18:31 przez szalewska36

    Umowa o pracę a najniższa krajowa

    Witam,dostałam umowę o pracę na okres 2 lat w grudniu zeszłego roku na najniższą krajową, czyli na 1680 zł. Od nowego roku najniższa krajowa wzrosła do 1750 zł z tego co słyszałam. Moje pytanie brzmi czy musi ona zostać zmieniona na umowe czy przez te 2 lata będzie wynosić te 1680zł??

  • I.kaz

    Dodano 2014-07-10 18:30 przez I.kaz

    Wynagrodzenie dla samorządowca

    Podpisałam umowę o pracę na okres trzech miesięcy z wynagrodzeniem brutto 1140 zł.
    Czy w tym przypadku ustawa o wynagrodzeniu dla samorządowców wyklucza przepisy ogólne, które wskazują, że wynagrodzenie minimalne wynosi 1680 zł?

  • konto usunięte

    Dodano 2017-10-23 17:35 przez konto usunięte

    Podwyżka wynagrodzenia nie dla wszystkich. Czy mogę wpłynąć na pracodawcę?

    Mam pytanie dotyczące podwyżki wynagrodzenia w trakcie zwolnienia lekarskiego w ciąży. W czasie mojego pobytu na zwolnieniu z powodu ciąży w 2016 roku pracodawca przyznawał podwyżki wszystkim pracownikom niestety mnie ominął - tłumacząc, że akurat wtedy nie było mnie w pracy. Czy mogę ubiegać się o...

  • edyta11943

    Dodano 2017-03-17 18:38 przez edyta11943

    Umowa o pracę na czas określony w ciąży. Urlopy, wynagrodzenie i podwyżka

    Witam,jestem w 5. miesiącu ciąży. 1 lutego podpisałam umowę o pracę na czas określony (drugą w tej firmie) - umowa jest do 31.10.2018 r. Na zwolnienie panowałam iść od 1 maja. W firmie słychać o nadchodzącej podwyżce.Chciałam się dowiedzieć, czy jeżeli będę na zwolnieniu, a koleżanki w tym czasie do...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania