Witam,
pracuję na umowę o pracę od 2011 roku (na czas nieokreślony) w zakładzie zatrudniającym powyżej 20 osób. Od marca 2017 roku dodatkowo podjęłam pracę na podstawie umowy o pracę (na czas określony 4 lata) w zakładzie zatrudniającym poniżej 20 osób.
Jestem w ciąży i moje pytania, są związane z zasiłkiem chorobowym oraz zasiłkiem macierzyńskim.
1. Od kiedy mogę iść na L4 i czy zasiłek chorobowy będzie wypłacany z 2 stosunków pracy?
2. W jaki sposób będzie naliczany zasiłek macierzyński w powyższym przypadku?
2017-03-03 12:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Limonka skomentował/a odpowiedź 2017-03-03 12:31
A zasiłek macierzyński z drugiej pracy gdzie faktycznie przepracuje 2 miesiące przed pójściem na l4 w jaki sposób będzie naliczany? średnia z 12 miesięcy ?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-08-05 12:33 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2017-02-03 08:54 przez AnkaK1900
Witam,od stycznia 2016 r. pracuję na umowę zlecenie w firmie X (pracodawca opłacał mi wszystkie składki (łączne z chorobową), ponieważ było to moje jedyne zatrudnienie). Od połowy stycznia dostałam umowę o pracę na czas określony (rok czasu) w innej firmie Y. Nadal pracuję na umowę zlecenie w firmie...
Dodano 2016-05-22 19:55 przez karrlajn
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony od kilku lat, w pełnym wymiarze czasu pracy. Jestem w zaawansowanej ciąży i planuję od czerwca iść na zwolnienie lekarskie. Jednocześnie dogadałam się z pracodawcą, że również od czerwca zmniejszy mi wymiar czasu pracy na niższy (bez zmi...
Dodano 2015-09-03 10:12 przez knanna
Mam pytanie: jestem w 11. tygodniu ciąży, planuję iść za jakiś czas na L4, ale proszę o poradę, bo nie wiem, kiedy najkorzystniej z wypłatą.Od stycznia 2013 roku pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. W grudniu 2014 zwiększyli mi aneksem etat do całego, a od kwietnia 2015 dostał...
Dodano 2020-01-15 10:46 przez Justyna0007
Witam,jestem w tej chwili na urlopie wychowawczym (umowa o pracę na czas nieokreślony), pracuję również na pół etat u innego pracodawcy (umowa o pracę na czas określony.Jak będzie liczona podstawa do zwolnienia ciążowego w tej sytuacji? Zwolnienie dostarczam obydwu pracodawcom?
Dodano 2017-09-20 11:33 przez Tamiza
Witam,jestem w 2 miesiącu ciąży. Dnia 30 października kończy mi się umowa na czas określony wiem, że dostanę nową umowę na czas nieokreślony oraz podwyżkę.Jak będzie wyliczony zasiłek macierzyński oraz ewentualnie zwolnienie? Według starej umowy czy nowej?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
