Od czerwca 2016 pracuję na 1/4 etatu. Od stycznia 2017 roku dostałam umowę na pełny etat, dowiedziałam się również, że jestem w ciąży, a lekarz chce mi wystawić L4.
Chciałbym wiedzieć, ile będzie wynosił mój zasiłek chorobowy? Księgowa coś mówiła, że muszę przepracować co najmniej 3 miesiące żeby był naliczony od pełnego etatu. Mój stan zdrowia raczej mi na to nie pozwoli i nie wiem co zrobić.
Proszę o pomoc.
2017-01-14 13:02 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-10-20 10:46 przez Dariaa
Cześć,od 01.07.2015 r. miałam umowę na 1/4 etatu, od dwóch miesięcy mam na pełny etat (01.09.2016 r.). Dowiedziałam się 2 dni temu, że jestem w ciąży. Ciekawi mnie jak będą mi wyliczać średnią z ostatnich 12 miesięcy: czy z 2 tak jak mam nowy etat?
Dodano 2016-07-28 12:53 przez Jasnembxyz
Witam, proszę o pomoc. Od 06.2015 byłam zatrudniona na 1/4 etatu. Od 01.05.2016 jestem na całym etacie (1850 zł). Od 31.05 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży i problemów z ciążą. Nie wiedząc o ciąży pracowałam fizycznie, co spowodowało wylądowanie w szpitalu i poważne problemy....
Dodano 2016-07-19 12:57 przez kate100987
Bardzo proszę o pomoc.
Od dłuższego czasu pracowałam na 1/4 etatu zarabiając ok. 400 zł na umowę o pracę. Od 2 miesięcy przeszłam na pełny etat, co również podwyższyło moje zarobki w ciągu ostatnich 2 miesięcy.
Jestem w ciąży i chciałabym iść na zwolnienie. Jaki zasiłek otrzymam? Czy będzie to 100...
Dodano 2015-03-02 10:02 przez Kaarolina2408
Witam,jestem zatrudniona w pewnej firmie od 04.2013 roku do 05.2015. W sierpniu 2014 zmieniły mi się warunki umowy. Wcześniej 1/4 etatu, 40 zł wynagrodzenie. Od sierpnia pełny etat wynagrodzenie zasadnicze 1680 brutto, premia uznaniowa. Jednak premia nie była wypłacana co miesiąc, tylko po pół roczn...
Dodano 2019-01-26 15:21 przez wkozlowska350
Witam, obecnie pracuję od września 2018 na umowie 1/8. Zaszłam w ciążę, obecna umowa jest do 27 lutego. Po rozmowie z szefem chcę przejść z 1/8 na cały etat ze względu na ciążę. Obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży i dwa miesiące przed terminem porodu chciałabym iść ma L4. Jak to wygląda ze zmianą umo...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
7 dni temu, 10:49
12 dni temu, 11:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
