2016-12-05 08:44 autor: Justyna19925
1 177 odsłon
Witam,
pracuję na 3/4 etatu na umowę o pracę, która kończy się w grudniu. Jestem w ciąży 10. tydzień, od stycznia podpiszę umowę w tej samej firmie, ale z nowym kierownikiem. Od stycznia również będą podwyżki.
Czy jeśli pójdę na zwolnienie na początku lutego, to zwiększy się też moja średnia pensja w okresie L4? Jak to będzie liczone?
A Jeśli od nowego roku zwiększa się podstawa na 3/4 etatu to moja średnia będzie naliczana z ta nowa podstawa ? np jak teraz wynosi 1200 a po nowym roku będzie wynosiła 1500?
Dziękuję za udzielenie odpowiedzi .
A jak obliczyc to o ile się zwiększy?:)
A jak obliczyc o ile się zwiększy ?
2016-12-05 09:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-12-05 10:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-11-29 12:30 przez aleksandraangrot
Witam,bardzo proszę o pomoc. Ze względu na fakt, iż w ciągu ostatniego roku otrzymałam 2 razy podwyżkę potrzebuję pomocy. Kiedy jest dla mnie najbardziej opłacalne pójście na zwolnienie do końca ciąży?W dniu 23 listopada otrzymałam od ginekologa zwolnienie na 2 tygodnie tj. do 8 grudnia 2016 r. Wiem...
Dodano 2016-03-31 22:01 przez bisiek
Witam,od września jestem na L4 w związku z ciążą. Do końca 2015 roku otrzymywałam normalną wypłatę premie. Od stycznia mam podpisany aneks na 1850 zł brutto, jednak dostaję mniejsze wypłaty. W styczniu było to 1758 brutto, w lutym już 1644 zł. Jak to jest wyliczane? Poinformowano mnie, że przeszłam ...
Dodano 2016-03-22 14:36 przez eff93
Witam,
od 18 lutego przebywam na L4 w ciąży (oczywiście pracodawcy oprócz L4 doniosłam zaświadczenie o ciąży). Stąd rodzą się moje pytania, bo na L4 najprawdopodobniej będę przebywać do końca ciąży. 1. Jeśli otrzymałam 10 marca wynagrodzenie za luty od pracodawcy to rozumiem, że za część marca równ...
Dodano 2016-02-04 16:09 przez kala249
Witam,
proszę pomóc wyliczyć mi zasiłek chorobowy na L4 w ciąży. Pracuję w dwóch instytucjach na czas nieokreślony, w jednym miejscu mam 3/4 etatu, a w drugiej 1/2 etatu.
Od 18.01.2016 r. pracodawca zwiększył mi etat z 1/2 na cały. Pracowałam do 29.01.2016 r., ponieważ 28.01.2016 r. dowiedziałam si...
Dodano 2016-01-07 06:28 przez Izs
Jestem w 3 miesiącu ciąży i teraz w styczniu 2016 roku dostałam podwyżkę. Jak to będzie naliczane do zasiłku, jak pójdę na L4?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?
Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?
Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na ...
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
W czasie, kiedy większość firm zmaga się z problemami wywołanymi przez pandemię, negocjacje płacowe mogą się wydawać nieracjonalne. Warto jednak pamiętać, że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
