2016-10-04 15:23 autor: n.gorecka
1 290 odsłon
Mam problem. Od 16.08.2016 r. jestem na zwoleniu lekarskim ciążowym. Z ZUS-u dowiedziałam się, że mój pracodawca zamknął działalność z dniem 30 września, a dokumenty zostały dostarczone do ZUS-u dnia 18 września. Mój pracodawca nie dał ani nie wysłał mi żadnego wypowiedzenia, o świadectwie pracy nie wspominając.
Jak się już do niego dodzwoniłam to powiedział, że wypowiedzenie będzie z datą wcześniejszą czyli z dnia 18 września, a nie z datą 29 września, w którym to dniu się o tym dowiedziałąm. Z ZUS-u dowiedziałam się, że nie będzie mi się należał żaden zasiłek macierzyński, bo nie podał że jestem w ciąży i że moja umowa powinna być do dnia porodu, a wiedział o tym wczęśniej, że jestem w ciąży.
Co w takim przypadku mam zrobić? Czy podpisać wypowiedzenie z dniem 18 września? Pomijam fakt, że sprawa została przekierowana do sądu, bo pracodawca od czerwca 2016 roku nie płacił mi i moim koleżanką z pracy wynagrodzeń oraz nie otrzymałyśmy potrzebnych dokumentów.
2016-10-04 17:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
n.gorecka skomentował/a odpowiedź 2016-10-04 18:44
Umowę próbną miałam do dnia 30 września tego roku. Działalność została zamknięta w dniu 18 września tego roku. Z tego co mnie poinformował Zus mój pracodawca nie poinformował Zakładu o tym, że jestem w ciąży, choć to dla mnie oczywiste, że nie musiał skoro zwolnienia lekarskie zostały wydane przez lekarza ginekologa. Przesłał tylko druki Z3 oraz deklaracje rozliczeniowe. I pani w Zusie powiedziała, że mi zasiłek macierzyński po porodzie mi nie przysługuje. nie wiem dlaczego, skoro zakład pracy został zlikwidowany nie z mojej winy. Zakład Ubezpieczeń społecznych przysłał dla mnie do wypełnienia Druk Z-10. I w punkcie 5 jest coś takiego czy posiadam umowę o pracę? ja wiem, że posiadam gdyż nie otrzymałam żadnego dokumentu z wypowiedzeniem z powodu likwidacji firmy. Ale pani z Zusu kazała mi zaznaczyć okienko z napisem "nie" abym mogła otrzymać świadczenia chorobowe.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-02-10 19:25 przez Zuzanna
Mam problem a mianowicie do 30.01 byłam zatrudniona w pewnej firmie na umowę zlecenie. Na początku stycznia zostałam poinformowana że firma się zamyka i mam szukać czegoś innego. Znalazłam pracę i od 01.02 jestem zatrudniona na okres próbny do 01.04. Umowę podpisałem 6.02, ale na umowie jest zaznacz...
Dodano 2019-07-31 17:06 przez EWA123.12
Witam,od 26.06.2019 przebywam na L4 z powodu ciąży. Pracowałam do 8 miesiąca ciąży. Pracodawca z dniem 30.06.2019 wystawił mi świadectwo pracy w związku z likwidacją zakładu pracy.Wczoraj dostałam pismo, iż nie dostanę zasiłku macierzyńskiego (w dalszym ciągu przebywam na L4, ponieważ jeszcze nie ur...
Dodano 2017-05-21 10:41 przez dziubasek
Witam,obecnie przebywam na L4 w związku z ciążą, przewidziany termin porodu mam na 17 czerwca. Jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony ale... z dniem 31.08 firma przestaje istnieć - likwidacja. Czy należy mi się urlop macierzyński po ustaniu stosunku pracy i w jakiej wysokości oraz urlop ro...
Dodano 2016-10-15 23:09 przez kkkkkk
Jestem na macierzyńskim a jednocześnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Mój zakład pracy ogłosił tydzień temu upadłość w związku z tym chciałabym zapytać, czy mogę przejść na L4 (ciąża zagrożona) i czy w zwiazku z tym przysługuje mi zasiłek chorobowy L4, a następnie zasiłek macierzyński?
Dodano 2015-01-19 14:45 przez magdam184
Witam, obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, który kończy mi się w maju. W trakcie urlopu zamknięto mój zakład pracy - osoby w ciąży i na urlopach macierzyńskich zostały przejęte przez inną firmę. Po ukończeniu urlopu macierzyńskiego otrzymam wypowiedzenie z powodów ekonomicznych - mam...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
7 dni temu, 10:49
12 dni temu, 11:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
