2016-10-04 15:23 autor: n.gorecka
1 472 odsłon
Mam problem. Od 16.08.2016 r. jestem na zwoleniu lekarskim ciążowym. Z ZUS-u dowiedziałam się, że mój pracodawca zamknął działalność z dniem 30 września, a dokumenty zostały dostarczone do ZUS-u dnia 18 września. Mój pracodawca nie dał ani nie wysłał mi żadnego wypowiedzenia, o świadectwie pracy nie wspominając.
Jak się już do niego dodzwoniłam to powiedział, że wypowiedzenie będzie z datą wcześniejszą czyli z dnia 18 września, a nie z datą 29 września, w którym to dniu się o tym dowiedziałąm. Z ZUS-u dowiedziałam się, że nie będzie mi się należał żaden zasiłek macierzyński, bo nie podał że jestem w ciąży i że moja umowa powinna być do dnia porodu, a wiedział o tym wczęśniej, że jestem w ciąży.
Co w takim przypadku mam zrobić? Czy podpisać wypowiedzenie z dniem 18 września? Pomijam fakt, że sprawa została przekierowana do sądu, bo pracodawca od czerwca 2016 roku nie płacił mi i moim koleżanką z pracy wynagrodzeń oraz nie otrzymałyśmy potrzebnych dokumentów.
2016-10-04 17:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
n.gorecka skomentował/a odpowiedź 2016-10-04 18:44
Umowę próbną miałam do dnia 30 września tego roku. Działalność została zamknięta w dniu 18 września tego roku. Z tego co mnie poinformował Zus mój pracodawca nie poinformował Zakładu o tym, że jestem w ciąży, choć to dla mnie oczywiste, że nie musiał skoro zwolnienia lekarskie zostały wydane przez lekarza ginekologa. Przesłał tylko druki Z3 oraz deklaracje rozliczeniowe. I pani w Zusie powiedziała, że mi zasiłek macierzyński po porodzie mi nie przysługuje. nie wiem dlaczego, skoro zakład pracy został zlikwidowany nie z mojej winy. Zakład Ubezpieczeń społecznych przysłał dla mnie do wypełnienia Druk Z-10. I w punkcie 5 jest coś takiego czy posiadam umowę o pracę? ja wiem, że posiadam gdyż nie otrzymałam żadnego dokumentu z wypowiedzeniem z powodu likwidacji firmy. Ale pani z Zusu kazała mi zaznaczyć okienko z napisem "nie" abym mogła otrzymać świadczenia chorobowe.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-02-10 19:25 przez Zuzanna
Mam problem a mianowicie do 30.01 byłam zatrudniona w pewnej firmie na umowę zlecenie. Na początku stycznia zostałam poinformowana że firma się zamyka i mam szukać czegoś innego. Znalazłam pracę i od 01.02 jestem zatrudniona na okres próbny do 01.04. Umowę podpisałem 6.02, ale na umowie jest zaznacz...
Dodano 2019-07-31 17:06 przez EWA123.12
Witam,od 26.06.2019 przebywam na L4 z powodu ciąży. Pracowałam do 8 miesiąca ciąży. Pracodawca z dniem 30.06.2019 wystawił mi świadectwo pracy w związku z likwidacją zakładu pracy.Wczoraj dostałam pismo, iż nie dostanę zasiłku macierzyńskiego (w dalszym ciągu przebywam na L4, ponieważ jeszcze nie ur...
Dodano 2017-05-21 10:41 przez dziubasek
Witam,obecnie przebywam na L4 w związku z ciążą, przewidziany termin porodu mam na 17 czerwca. Jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony ale... z dniem 31.08 firma przestaje istnieć - likwidacja. Czy należy mi się urlop macierzyński po ustaniu stosunku pracy i w jakiej wysokości oraz urlop ro...
Dodano 2016-10-15 23:09 przez kkkkkk
Jestem na macierzyńskim a jednocześnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Mój zakład pracy ogłosił tydzień temu upadłość w związku z tym chciałabym zapytać, czy mogę przejść na L4 (ciąża zagrożona) i czy w zwiazku z tym przysługuje mi zasiłek chorobowy L4, a następnie zasiłek macierzyński?
Dodano 2015-01-19 14:45 przez magdam184
Witam, obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, który kończy mi się w maju. W trakcie urlopu zamknięto mój zakład pracy - osoby w ciąży i na urlopach macierzyńskich zostały przejęte przez inną firmę. Po ukończeniu urlopu macierzyńskiego otrzymam wypowiedzenie z powodów ekonomicznych - mam...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
