Witam,
w grudniu 2014 r. zaszłam w ciążę. Ze względu na komplikacje w ciąży od marca 2015 r. musiałam przejść na zwolnienie lekarskie, w trakcie którego miałam wypłacane wynagrodzenie w wysokości 100% mojego średniego wynagrodzenia z okresu ostatnich 12 miesięcy przed L4.
Po urodzeniu dziecka przeszłam na roczny urlop macierzyński, który skończył mi się 24.09.2016 r. W trakcie urlopu macierzyńskiego zaszłam w drugą ciążę. Niestety historia się powtarza i ze względów zdrowotnych musiałam pójść na zwolnienie lekarskie. Na L4 jestem od 23.09.2016 r.
Moje pytanie jest następujące:
W jakiej wysokości będę miała wypłacane wynagrodzenie w trakcie L4? Czy będzie to 100% tego co otrzymywałam na urlopie macierzyńskim, czy może bedzie to wynagrodzenie w takiej samej wysokości jakie miałam wypłacane w okresie zwolnienia lekarskiego na pierwszą ciążę?
Z góry dziękuję za odpowiedź i pomoc.
Pozdrawiam serdecznie.
Anna
2016-10-04 18:43 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-02-15 15:51 przez konto usunięte
Witam,do 22 marca 2015 przebywam na urlopie macierzyńskim, a następnie po nim wybieram urlop zaległy i gdzieś 1 maja 2015 wróciłabym do pracy. Jeżeli zaszłabym w ciążę przebywając jeszcze na macierzyńskim, to wystarczy iż znów przedstawię pracodawcy zwolnienie i zaświadczenie o ciąży i znów będę na ...
Dodano 2016-09-19 13:50 przez konto usunięte
Witam!Od 2009 roku jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Od czerwca 2015 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim (zmniejszyłam etat do 4/5). Od października/listopada chciałabym przejść na L4 z powodu ciąży. Czy korzystniej jest zmienić etat na PEŁEN przed odejściem na L4?
Dodano 2016-09-13 12:36 przez kamakb
Witam,jestem w kolejnej ciąży i od 1 sierpnia mam L4. Wcześniej byłam na 2 miesiącach urlopu, a przed tym na rocznym macierzyńskim. Jak teraz powinno być wyliczone moje wynagrodzenie? Wyczytałam, że jeśli nie przepracowałam 3 miesięcy, to wynagrodzenie pozostaje takie same, jak przy L4 w pierwszej c...
Dodano 2016-07-25 20:00 przez foxik1511
Dzień dobry, ile bedzię wynosić L4 w ciąży, gdy opłaca się składki KRUS, obowiązkowo (posiadam ponad 1 ha pola)?Jest jakaś określona kwota?Dziękuję
Dodano 2016-12-14 22:38 przez Joa.pog
Witam,mam pytanie odnośnie obliczenia wynagrodzenia za L4 ciążowe. A mianowicie przedstawiam sytuację: od 11.07.2016 r. mam nową pracę na pełny etat (1700 zł netto z premią a 1850 zł brutto) do 30.07.2019 r. Nie będę ukrywać, że w tym czasie chcę zajść w ciążę. Od 20.05.2015 r. byłam na urlopie maci...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
