Witam,
moja sytuacja jest trochę skomplikowana - od 01.01.2010 r., byłam zatrudniona w firmie do 31.12.2014 r. na umowę o pracę. Od lipca 2013 r. przebywałam na L4 z powodu ciąży, od marca 2014 na urlopie macierzyńskim oczywiście z dniem 31.12.2014 r. wygasła moja umowa o pracę i przeszłam na zasiłek z ZUS.
Od marca tego roku ponownie zostałam zatrudniona w tej samej firmie na innym stanowisku na okres próbny. Po przepracowaniu półtorej miesiąca okazało się, że ponownie jestem w ciąży 10. tydzień (ciąża zagrożona, o której dowiedziałam się przypadkiem podczas rutynowej kontroli u lekarza).
Od maja jestem na L4, które wypłacał pracodawca, bo firma przekracza 20 osób. Po porodzie złożyłam papiery w ZUS o wypłatę zasiłku macierzyńskiego i przyszło pismo o wszczęciu postępowania i mam problem, bo nie mam badań wstępnych do pracy poprzednie straciły ważność w 2014 roku. Pracodawca nie dopilnował tego obowiązku a raczej zbagatelizował go, bo na takie stanowisko po co badania.
Oczywiście umowa nie była zawarta fikcyjnie ja świadczyłam prace podpisywałam dokumenty, są świadkowie tylko szef twierdzi, że na pewno o ciąży wiedziałam i chciałam go naciągnąć. Czy ZUS może odmówić mi wypłaty zasiłku?
Proszę o pomoc.
2015-11-27 23:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
paniS skomentował/a odpowiedź 2015-11-28 13:18
a czy teraz zus moze taką umowe o prace anulować ze zwględu na brak badań i ciąże dodam ze ja naprawde nie miałam świadomosci ze jestem w ciązy podpisując umowe
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-11-24 09:40 przez konto usunięte
Szanowni Państwo,jestem zatrudniona na umowę (czas określony), umowa kończy mi się w grudniu br. Wiem, że do porodu przejmuje mnie ZUS.Co natomiast dzieje się po porodzie? W jakiej kwocie jest wypłacany zasiłek macierzyński? Czy jest to średnia z roku przed zajściem w ciążę (w moim przypadku pierwsz...
Dodano 2015-11-22 22:08 przez aga_222
Witam serdecznie, od stycznia 2014 nie miałam pracy, nie byłam nigdy zarejestrowana jako bezrobotna, po czym w pewnej firmie przeszłam okres próbny, bez żadnych składek (umowa o dzieło 50% kosztów...), a następnie podpisałam umowę o pracę z dniem 1 listopada 2015 r. na czas nieokreślony. I tak na pr...
Dodano 2015-11-18 19:56 przez ewolek1
Witam,mam pytanie dotyczace zasiłku macierzyńkiego. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, umowę mam do dnia porodu 12.04.2016.Słyszałam, że przepisy się jakoś zmieniają od 2016 i nie wiem, czy będzie mi przysługiwał roczny zasiłek macierzyński i w jakiej wysokości?
Dodano 2015-12-18 09:37 przez monyusia
Witam serdecznie,proszę o pomoc w kwestii wysokości zasiłku macierzyńskiego.Obecnie zatrudniona jestem na podstawie umowy o pracę (w wysokości najniższej krajowej) oraz dodatkowo posiadam umowę zlecenie (spółka "córka" mojego pracodawcy). Z umowy zlecenia nie są odprowadzane składki ZUS, ani też dob...
Dodano 2015-12-15 23:04 przez lenkiewicz1234
Witam,jestem w 6. miesiącu ciąży, zostałam zatrudniona 11 listopada na pełny etat. Chcę iść na 3 miesiące od 16 listopada na zwolnienie. Czy aby dostać zasiłek chorobowy muszę wziąć kolejne zwolnienie aby była tak zwana ciągłość? Czy będzie należał mi się zasiłek macierzyński?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany
Początek roku 2016 przyniesie pozytywne zmiany dla tej części rodziców, którym do tej pory nie przysługiwał zasiłek macierzyński. Od 1 stycznia tysiąc złotych miesięcznie przez czas odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50