Obecnie przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym do końca grudnia 2015, wcześniej przebywałam na zwolnieniu 182 dni. Parę dni temu okazało się, że jestem w ciąży.
Czy w obecnej sytuacji powinnam:
1. Złożyć wniosek o przedłużenie świadczenia w związku z tym samym schorzeniem (rehabilitację mam na marzec dopiero) i nadal chodzę o kulach, nie mówić nic o ciąży?
czy
2. Złożyć wniosek o przedłużenie świadczenia, ale dołączając zaświadczenie o ciąży od ginekologa, zaświadczenie od ortopedy, że nadal się leczę i dalsze leczenie rokuje powrót do pracy?
Tylko pytanie czy przedłużą mi świadczenie, które było przyznane za schorzenie ortopedyczne a teraz ze względu na ciążę?
Dziękuję za odpowiedź.
2015-11-16 18:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-09-22 17:33 przez malinkaxx
Witam serdecznie,pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę w związku z redukcją stanowisk (umowa na czas nieokreślony) i od 27.02.2015 do 27.08.2015 przebywałam na zwolnieniu lekarskim, na czas którego ZUS wypłacał mi zasiłek chorobowy. Po tym czasie lekarz orzecznik wydał orzeczenie o dalszej niezd...
Dodano 2015-05-29 15:11 przez madziaha1
Witam, moja sytuacja jest dość skomplikowana. A więc obecnie przebywam na trzy miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym, które mi przyznano po wyczerpaniu zasiłku chorobowego. Stosunek pracy został rozwiązany na początku pobierania zasiłku w wyniku upadłości firmy. Choruje również na endometriozę i ...
Dodano 2015-02-01 11:58 przez konto usunięte
Witam, zostałam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony na 3/4 etatu końcem stycznia. Pierwsza praca. Przepracowałam niewiele ponad tydzień. Praca w handlu, ciężka fizycznie, dużo dźwigania, firma zatrudniająca ponad 20 osób. Po kilku dniach okazało się, że jestem w ciąży. Pierwsze tygodnie.M...
Dodano 2014-12-15 22:54 przez martap
Witam:)od czerwca jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym (stan po operacji kręgosłupa), zostało mi przyznane na 6 miesięcy, do stycznia 2015 r. W sierpniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży, złożyłam zaświadczenie lekarskie i mam płacone 100% ze względu na ciążę. Od października nie jestem też nigd...
Dodano 2014-11-12 13:48 przez Bieszcad
Witam,po skończonych 182 dniach L4. Od lipca przebywam na świadczeniach rehabilitacyjnych przyznanych do końca listopada. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży i nie wiem co mam robić - czy wracać do pracy i wziąć zaległy urlop, potem L4, czy w ZUS-ie powinnam złożyć wniosek dalszy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
Od kilku dni obowiązują nowe, podwyższone kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy - przypomina ZUS. Kwota wypłacana za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jest o 100 złotych wyższa niż w minionym roku. Co ...
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy przysługuje każdemu ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jaka jest kwota ...
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
Wypadek przy pracy może zdarzyć się każdemu i na każdym stanowisku. Lato sprzyja większej wypadkowości, zwłaszcza w sektorze budowlanym. Niekiedy leczenie oraz powrót do zdrowia zabiera długie miesiące. W najgorszej sytuacji są osoby ...
wczoraj, 20:50
11 dni temu, 15:05
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
