eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża a umowa na okres próbny. Jak będzie wyglądało wynagrodzenie za L4?


2015-05-19 11:23 autor: kasia26012007

2 471 odsłon

Ciąża a umowa na okres próbny. Jak będzie wyglądało wynagrodzenie za L4?

Od 15.04.2015 r. jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny do końca czerwca br. Jest to moja pierwsza praca. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Koniec trwania umowy przypada na 3 miesiąc ciąży.

Moja praca ma charakter fizyczny i chciałabym się dowiedzieć, czy na zwolnienie lekarskie mogę przejść już teraz czy od przyszłego miesiąca tak aby moje wynagrodzenie i podstawa świadczenia odpowiadała pełnemu miesięcznemu wynagrodzeniu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-19 11:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    aA zwolnienie może Pani już isć. Okres wyczekiwania wynosi 30 dni, wiec w tym przypadku warunek jest spełniony.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-01 11:58 przez konto usunięte

    Okres wyczekiwania a ciąża

    Witam, zostałam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony na 3/4 etatu końcem stycznia. Pierwsza praca. Przepracowałam niewiele ponad tydzień. Praca w handlu, ciężka fizycznie, dużo dźwigania, firma zatrudniająca ponad 20 osób. Po kilku dniach okazało się, że jestem w ciąży. Pierwsze tygodnie.M...

  • Aga9093

    Dodano 2018-10-04 23:18 przez Aga9093

    Okres wyczekania a L4

    Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny. Okazało się, że jestem w ciąży. W 26. dniu pracy przeszłam na 2-dniowe zwolnienie chorobowe z powodu choroby.Czy ma to wpływ na wynagrodzenie w przypadku przejścia na zwolnienie ciążowe po 30 dniach pracy?

  • Przyszlamama1.

    Dodano 2017-08-23 15:55 przez Przyszlamama1.

    Wątpliwości przed zajściem w ciążę. Co z okresem wyczekiwania i zasiłkami?

    Witam, zostałam zatrudniona na umowę na 3 miesiące próbne na stanowisku kierowniczym. Chcemy z mężem starać się o dziecko, ale z tego, co wiem to, aby pracodawca miał obowiązek przedłużenia umowy musiałabym być w co najmniej 12. tygodniu ciąży w dniu rozwiązania umowy, zgadza się? Jest to praca niez...

  • olatorba

    Dodano 2016-04-10 17:16 przez olatorba

    L4 w ciąży, a koniec umowy przed upływem zwolnienia na okres próbny

    Witam,
    w połowie kwietnia kończy mi się umowa o pracę (okres próbny 3 miesiące), poinformowałam pracodawcę o ciąży - drugi miesiąc. Otwarcie powiedział, że mi nie przedłuży umowy (temat, rzeka - nie musi).
    Z powodu ciąży, muszę być na zwolnieniu lekarskim, które bez problemu wypisał mi lekarz. Zwoln...

  • bina12

    Dodano 2014-10-16 22:57 przez bina12

    L4 w ciąży na umowie na okres próbny. Czy umowa będzie przedłużona?

    Witam, mam umowę na okres próbny od sierpnia do końca października. Jestem w 14. tygodniu ciąży, czyli umowa kończy mi się w 16. tygodniu. Czy umowa zostanie mi prawinie przedłużona do dnia porodu, czy muszę podpisywać z pracodawcą nową umowę?Od połowy września jestem na L4 do końca października, cz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2021 roku

    Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2021 roku

    Mediana zarobków pracowników w pierwszym roku pracy wyniosła 4 130 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników u progu kariery zarabiało mniej niż 3 500 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało powyżej 5 200 PLN. Kobiety zarabiały ...

  • Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2020 roku

    Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2020 roku

    Mediana zarobków pracowników w pierwszym roku pracy wyniosła 3 820 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników u progu kariery zarabiało mniej niż 3 184 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało powyżej 4 832 PLN. Kobiety zarabiały ...

  • Jakie studia wybrać?

    Jakie studia wybrać?

    Maj, bez względu na pogodę za oknem, to dla uczniów wyjątkowo gorący okres – jest to nie tylko czas matur, ale również moment wyboru studiów. Ukierunkowanie dalszej ścieżki kształcenia młodych ludzi może mieć wpływ na ich całe ...

  • Pierwsza praca: zarobki na start nie muszą być niskie

    Pierwsza praca: zarobki na start nie muszą być niskie

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć początkujący specjaliści? Rozpiętość pensji oferowanych "na start" na Mazowszu, w Małopolsce i na Dolnym Śląsku jest spora. Na najwyższe zarobki, rzędu nawet 5 700 zł brutto, mogą liczyć ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania