Witam,
rodzice przepisali mi ziemie w sierpniu 2013, wtedy nie pracowałam. Nie zgłaszałam się też do KRUS żeby mieć ubezpieczenie. Od września 2013 podjęłam pracę przez agencję pracy tymczasowej, pracowałam do października 2014. Od tego czasu jestem na zwolnieniu lekarskim, bo miałam zagrożoną ciążę...
ZUS płaci mi zasiłek chorobowy (nie mam przedłużonej umowy o pracę). Mąż ubezpieczył mnie u siebie w pracy. Stąd moje pytanie: czy będę musiała zgłosić się do KRUS-u żeby płacić ubezpieczenie?
Co powinnam zrobić?
2015-03-10 22:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-08-05 10:06 przez enigma008
Witam serdecznie,pracuję na umowę o pracę, jestem ubezpieczona w ZUS, w styczniu 2016 rodzę dziecko, mąż jest ubezpieczony w KRUS, dodatkowo ma działalność gospodarczą i jest na tzw. ryczałcie. Mam następujące pytanie: jakie świadczenia będą nam się należały po urodzeniu dziecka z ZUS i KRUS po zmia...
Dodano 2015-05-25 11:20 przez alus981
Witam,mam umowę o pracę na czas nieokreślony. W ciąży otrzymuję L4, później macierzyński i rodzicielski. Mąż jest zarejestrowany w KRUS od ponad roku. Czy jak ja otrzymam macierzyński, to on może złożyć wniosek o dodatek z tytułu urodzenia dziecka?
Dodano 2014-01-19 17:15 przez nata99
Witam,
chciałabym zapytać czy będąc ubezpieczona przez męża w jego zakładzie pracy, mogę podjąć pracę na umowę zlecenie bez płatnego ZUS-u? Dodam, że mam 22 lata, obecnie nie uczę się, a mąż pracuje w pełnym wymiarze (cały etat - umowa o pracę).
Dodano 2015-07-27 12:01 przez stokrotkaso4
Jestem na zwolnieniu lekarskim, bo jestem w ciąży. Czy mąż może wziąć opiekę na dzieci (te dwa dni), kiedy ja będę w szpitalu? Nadmienię, że przed pójściem na zwolnienie NIE wykorzystałam tego urlopu.
Dodano 2015-01-13 14:28 przez kasia984
Witam,miałam umowę o pracę do czasu porodu, czyli do 5.11.2014. Obecnie jestem na macierzyńskim z ZUS. Mój mąż jest w KRUS-ie, ale okazało się, że ja i dziecko nie mamy ubezpieczenia.Czy mąż musi mnie zgłosić do KRUS?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
