Po jakim czasie iść na L4 w ciąży alby przysługiwały opłaty oraz nie zostać zwolnionym?

• EKSPERT

  2015-01-24 18:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak będzie. Pracodawca będzie musiał przedłuzyć umowę do dnia porodu a siostra będzie mogła być na zwolnieniu do końca ciązy. Po porodzie siostra dostanie zasiłek macierzyński.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-01-24 19:14 autor odpowiedzi: Kinia081

  Bardzo dziekuję za odpowiedź :) Juz mamy pewność :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-08-23 16:01 autor odpowiedzi: Modlisha

  Dzień dobry, czy w razie ciąży (po wcześniejszej stracie), zakładając udanie się na chorobowe, w sytuacji kiedy 12 lat zatrudniona byłam w firmie rodzinnej, przeniesiona zostałam w drugą działalonść prowadzoną też przez Ojca na 3 m-ce, przy czym okazało się, że muszę wrócić z zatrudnienim do macierzystej firmy (tej z 12 letnim stażem), to czy zaczynając pracę od września 2015 muszę przepracować 3 miesiące, żeby otrzymać chorobowe, czy gdyby mi sie udało zajsć w ciaze w tym ostatnim trzecim miesiącu druigej firmy i mając za sobą 3 mce przepracowane, to otrzymam wyliczoną średnią z tej do której przeszłam? czy tego wcześniejszego zakładu jako, że otrzymuje się z 12 mcy u jednego pracodawcy?

  Modlisha zaktualizował/a odpowiedź 2015-08-25 17:03

  Czy będe miała wyliczone z 3 miesiecy zatrudnienia w drugiej firmy czy za całe 12mcy ciagłości pracy uu tego samego pracodawcy(mając nieprzerwanie umowę o pracę na etet na czas nieokreślony)?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-08-23 22:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli ma Pani ciągoś zatrudnienie i nie ma przerwy dłuższej niz 30 dni, to zwolnienie będzie płatne bez okresu wyczekiwania ( mówię tutaj o pracownikach zatrudnionych na umowę o pracę). Średnia jest liczona z pracy u danego pracodawcy, ale wazne jest też to na jakich zasadach Pani przechodzi z jednej firmy do drugiej.

  

  Modlisha skomentował/a odpowiedź 2015-08-24 07:59

  W 2014 miałam umowę o pracę na czas nieokreślony,przechodząc otrzymałam również um.na czas nieokreślony z stawką/h pracy i tak pozostanie w razie koniecznosci wrócenia do poprzedniej placówki-umowa o pracę

  

  Modlisha skomentował/a odpowiedź 2015-08-24 17:01

  Czy przestawiając te powyższe warunki zatrudnienia będe miała wyliczone z 3miesiecy drugiej firmy czy za całe 12mcy?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-08-25 23:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli była nowa umowa, to zasiłek będzie naliczany od nowa. Jeżeli było przejęcie na zasadach art. 23 1 K.p. to będzie liczona średnia z 12 miesięcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-11-16 17:15 autor odpowiedzi: kska89

  Dzień dobry,
  
  Od 1.11 jestem zatrudniona w firmie na razie na okres 3 miesiecy, dzisiaj bylam u lekarza i jestem w 5 tyg ciazy. Lekarz przez wzglad na charakter pracy zalecil pojscie na L4 - czy w takiej sytuacji pracodawca musi przedluzyc moja umowe do dnia porodu, czy powinnam poczekac z L4 do nowej rocznej umowy?
  
  Dziekuje

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-11-16 18:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli w dniu zakończenia umowy bedzie Pani co njmniej w 12 tygodniu ciąży, to pracodawca musi umowę przedłuzyć do porodu. Na zwolnienie może PAni iść po miesiącu pracy. Szef nie może Panią zwolnić, bo jest Pani chroniona.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-01-07 18:25 przez Dosia152

  Umowa o pracę i ciąża. Jakie wynagrodzenie otrzymam?

  Witam,jestem w 14. tygodniu ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony do 29 czerwca 2016 roku. Moje wynagrodzenie to 1780 zł brutto na cały etat. Dodatkowo jestem jeszcze studentką i jak sprawdzić czy były odprowadzane składki chorobowe?Jeśli pójdę na L4, to ile będzie ono płatne? Czy po urodzeniu ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-09 11:05 przez pasadena

  Urlop macierzyński i zasiłek macierzyński po zmianach w 2015 roku

  Dzień dobry,z dniem 1 października zaczęłam pracę w nowej firmie, właśnie dowiedziałam się, iż jestem w ciąży. Jeśli po 3 miesiącach moja umowa zostanie przedłużona na czas nieokreślony, a ja np. po 6 miesiącu pójdę na L4, to czy będę otrzymywać równowartość pełnego wynagrodzenia na L4 do momentu ur...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-02 12:47 przez ali89

  Zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy. Co się należy?

  Witam,
  proszę o usystematyzowanie mojej sytuacji, ponieważ nie wiem co mnie czeka na najbliższej przyszłości.
  Sytuacja przedstawia się następująco. Od 08.09.2014 r. zostałam zatrudniona na czas określony do dnia 08.02.2015 r. Obecnie jestem w 2. tygodniu ciąży. Co za tym idzie umowa zostanie mi prze...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-02 20:06 przez awa85

  Zasiłek chorobowy i macierzyński. Ile wyniosą?

  Witam,
  pracowałam od 1 sierpnia 2013 r. do 30 lipca 2014 na umowę o pracę na pół etatu i stawce 840. Pod koniec lipca okazało się, że jestem w ciąży i pracodawca od 1 sierpnia dał mi cały etat na 1680 zł.
  Źle znoszę te pierwsze tygodnie i chciałabym skorzystać z zwolnienia L4 i na nim pozostać aż do...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-02 12:37 przez katarzyna12345

  Ile wyniesie zasiłek chorobowy na L4 w ciąży w przypadku zmiany umowy?

  Witam,
  ile wyniesie zasiłek w sytuacji, gdy po 3 miesiącach umowy zlecenia zmieniona została umowa na umowę o pracę u tego samego pracodawcy - 2000 zł brutto cały etat?
  Gdy w najbliższym czasie zajdę w ciążę, to w jakiej wysokości będę mieć płacone L4 i późniejszy zasiłek macierzyński? 
  Umowa zlecen...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.