Witam serdecznie,
macierzyński otrzymuję do kwietnia 2015. Dostałam pracę w nowej firmie (cały etat) od 5 stycznia 2015.
Czy ja mogę otrzymywać macierzyński i pracować oraz czy ja muszę poinformować mojego nowego pracodawcę o fakcie korzystania z macierzyńskiego?
Dziękuję i pozdrawiam.
Edyta
Dodano 2014-12-11 23:12 przez bapu
Witam, przebywam na urlopie wychowawczym do połowy sierpnia 2015, w firmie gdzie jestem zatrudniona na podstawie umowy na czas nieokreślony. W międzyczasie dorabiam sobie w innej zaprzyjaźnionej firmie na umowę zlecenie. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży, planowany poród koniec lipca 2015....
Dodano 2014-11-21 11:41 przez panama3
Witam,mam pytanie - 23.11. kończy mi się urlop macierzyński, od 24.11. idę na zwolnienie lekarskie z powodu kolejnej ciąży. Firma, w której jestem zatrudniona na czas nieokreślony zatrudnia obecnie 4 pracowników (stan od listopada zeszłego roku był na pewno niższy niż 20 pracowników).Kto płaci za pi...
Dodano 2014-11-12 09:32 przez gosianino
Witam!Od lipca 2014 pracuję i mam 1750 zł brutto, wcześniej pracowałam na umowę o dzieło. Mam zamiar zmienić pracę, gdzie zaproponowano mi 3000 zł brutto. Jeśli po 3 miesiącach zaszłabym w ciążę u nowego pracodawcy, ile będzie wynosiło moje chorobowe w czasie ciąży oraz urlop macierzyński?Dziękuję z...
Dodano 2015-01-30 17:42 przez justttynka
Witam,od 1,5 roku jestem na urlopie wychowawczym i pracuję na 1/2 etatu u innego pracodawcy. Zaproponowano mi zwiększenie wymiaru do pełnego etatu, ale jestem w ciąży i nie wiem, która opcja będzie dla mnie korzystniejsza - pozostanie tak jak jest czy zwiększenie etatu i rezygnacja tym samym z urlop...
Dodano 2015-01-08 15:51 przez edzia183
Mam trudną sytuację. Były zakład pracy nie wysłał dokumentów po wygaśnięciu mojej umowy do ZUS-u abym otrzymała zasiłek. Dopiero kiedy się upomniałam, potem wystąpił błąd w druku i znowu czekam na korektę. W styczniu już powinnam dostać czwarty zasiłek macierzyński, a tu dalej nic nie mam!Czy mam pr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rok 2023 przyniósł poważne zmiany w Kodeksie pracy. Oprócz nowelizacji przepisów w zakresie pracy zdalnej, 26 kwietnia zaczną też obowiązywać regulacje wdrażające unijną dyrektywę work-life balance oraz dyrektywę w sprawie ...
Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...
Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...
Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
