Witam serdecznie,
macierzyński otrzymuję do kwietnia 2015. Dostałam pracę w nowej firmie (cały etat) od 5 stycznia 2015.
Czy ja mogę otrzymywać macierzyński i pracować oraz czy ja muszę poinformować mojego nowego pracodawcę o fakcie korzystania z macierzyńskiego?
Dziękuję i pozdrawiam.
Edyta
Dodano 2014-12-11 23:12 przez bapu
Witam, przebywam na urlopie wychowawczym do połowy sierpnia 2015, w firmie gdzie jestem zatrudniona na podstawie umowy na czas nieokreślony. W międzyczasie dorabiam sobie w innej zaprzyjaźnionej firmie na umowę zlecenie. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży, planowany poród koniec lipca 2015....
Dodano 2014-11-21 11:41 przez panama3
Witam,mam pytanie - 23.11. kończy mi się urlop macierzyński, od 24.11. idę na zwolnienie lekarskie z powodu kolejnej ciąży. Firma, w której jestem zatrudniona na czas nieokreślony zatrudnia obecnie 4 pracowników (stan od listopada zeszłego roku był na pewno niższy niż 20 pracowników).Kto płaci za pi...
Dodano 2014-11-12 09:32 przez gosianino
Witam!Od lipca 2014 pracuję i mam 1750 zł brutto, wcześniej pracowałam na umowę o dzieło. Mam zamiar zmienić pracę, gdzie zaproponowano mi 3000 zł brutto. Jeśli po 3 miesiącach zaszłabym w ciążę u nowego pracodawcy, ile będzie wynosiło moje chorobowe w czasie ciąży oraz urlop macierzyński?Dziękuję z...
Dodano 2015-01-30 17:42 przez justttynka
Witam,od 1,5 roku jestem na urlopie wychowawczym i pracuję na 1/2 etatu u innego pracodawcy. Zaproponowano mi zwiększenie wymiaru do pełnego etatu, ale jestem w ciąży i nie wiem, która opcja będzie dla mnie korzystniejsza - pozostanie tak jak jest czy zwiększenie etatu i rezygnacja tym samym z urlop...
Dodano 2015-01-08 15:51 przez edzia183
Mam trudną sytuację. Były zakład pracy nie wysłał dokumentów po wygaśnięciu mojej umowy do ZUS-u abym otrzymała zasiłek. Dopiero kiedy się upomniałam, potem wystąpił błąd w druku i znowu czekam na korektę. W styczniu już powinnam dostać czwarty zasiłek macierzyński, a tu dalej nic nie mam!Czy mam pr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia
Rok 2023 przyniósł poważne zmiany w Kodeksie pracy. Oprócz nowelizacji przepisów w zakresie pracy zdalnej, 26 kwietnia zaczną też obowiązywać regulacje wdrażające unijną dyrektywę work-life balance oraz dyrektywę w sprawie ...
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...
Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
