eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Jaki ekwiwalent należy mi się za 9 dni urlopu?


2014-10-07 14:17 autor: Jusia

3 736 odsłon

Jaki ekwiwalent należy mi się za 9 dni urlopu?

Witam,

proszę o pomoc. Ile powinnam dostać netto za 9 dni urlopu w sierpniu przy stawce 1680 brutto na umowę o pracę?

Proszę o pomoc i z góry dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-07 14:33 autor odpowiedzi: Jowita

    Dla pełnego etatu 725,76 zł brutto.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-07 14:46 autor odpowiedzi: Jusia

    a ile netto?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-14 08:55 autor odpowiedzi: Jowita

    W przybliżeniu 579 zł

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2020-08-23 14:48 przez konto usunięte

    Brutto i netto - wynagrodzenie przy stawce godzinowej

    Ile wyniesie wynagrodzenie brutto oraz na rękę przy umowie o pracę w stawce godzinowej 35 zł brutto za godzinę przy przepracowaniu 160 godzin w miesiącu?

  • szymQL

    Dodano 2021-02-15 14:26 przez szymQL

    Zlecenie czy Umowa o pracę?

    Mam 22 lata i ukończyłem niedawno studia pierwszego stopnia i otrzymałem tytuł inżyniera. Niestety nie udało mi się zakwalifikować na studia magisterskie. Z tego powodu, w pracy chciałbym przejść z formatu 3/5 etatu na pełny etat i tutaj zrodziło się pytanie, czy opłacalnym dla mnie jest przejście z...

  • Behatka

    Dodano 2014-01-17 13:07 przez Behatka

    Jaki będzie mój zasiłek macierzyński oraz L4 w ciąży?

    Witam serdecznie,
    jestem w trzecim miesiącu ciąży, zaczynam kalkulować życie po urodzeniu maluszka. Wiem, że macierzyński to średnia wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy. Ale nie znam się na tyle, żeby określić, jak będzie to wyglądało w moim wypadku.
    Od 1 czerwca 2013 roku pracuję na etacie, na um...

  • ri23

    Dodano 2020-09-12 12:27 przez ri23

    PIT rozliczenie

    Jaka jest pensja netto w ujęciu miesięcznym przy rocznych dochodach wykazywanych w PIT na poziomie 78 000 PLN? Zatrudnienie na umowę o pracę?

  • Kuszka

    Dodano 2020-08-25 04:07 przez Kuszka

    Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie

    Przy umowie o pracę obowiązuje stawka godzinowa w kwocie 30 zł brutto. W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie za przepracowanie 168 godzin w miesiącu?
    Mnożąc kwotę brutto czyli 30*168=5040 zł brutto więc 3641 zł na rękę czy mnożąc kwotę netto za godzinę pracy czyli 25*168=4200 zł netto czyli 5831zl br...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak policzyć wynagrodzenie netto?

    Jak policzyć wynagrodzenie netto?

    W Internecie dostępne są gotowe kalkulatory wynagrodzeń, które ułatwiają obliczenie płacy w ujęciu netto, czyli na rękę. Co ciekawe, nie wszyscy pracujący zdają sobie sprawę z tego jaka część ich wynagrodzenia brutto jest ...

  • Średnie wynagrodzenie. Czym jest według GUS?

    Średnie wynagrodzenie. Czym jest według GUS?

    Opracowania i artykuły dotyczące wynagrodzeń często wzbudzają kontrowersje i negatywne emocje. W komentarzach pojawiają się pytania o sposób obliczania średniej pensji, której wartość podawana jest w publikacji.

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zmiana pracy w 2023 r. to ostatnia wypłata niższa nawet o 300 zł

    Zmiana pracy w 2023 r. to ostatnia wypłata niższa nawet o 300 zł

    Zmian podatkowych dotyczących pracowników ciąg dalszy - tym razem dotyczą one osób zmieniających pracę. Od 2023 roku ostatnia pensja od poprzedniego pracodawcy będzie niższa nawet o ponad 300 zł! Nie dotyczy to osób na umowie zlecenie.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania