eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Błędnie naliczane L4 a zasiłek macierzyński


2014-09-24 13:30 autor: edyta2266

1 816 odsłon

Błędnie naliczane L4 a zasiłek macierzyński

Witam,

proszę o pomoc. Otóż właśnie się dowiedziałam, że będę zmuszona oddać ZUS-owi pieniądze, może opiszę sprawę od początku.

Od 01.02.2013 r. zostałam zatrudniona w firmie w ramach robót publicznych na umowę o pracę - stawka 1760 zł brutto, zatrudniona byłam do 31.07.2013 r. Od 01.08.2013 r. w tej samej firmie zostałam zatrudniona jako starszy referent w ramach zastępstwa na umowę o pracę do 26.08.2014 r. stawka 1920 zł brutto. We wrześniu 2013 r. byłam na 7-dniowym L4 (szpitalne), potem od końca listopada gdzieś koło 25 do 10.08.2014 r. ze względu na ciążę wysokiego ryzyka przebywałam na L4.

Od 11.08.2014 r. jestem na macierzyńskim. Dziś dzwoniła księgowa z informacją, że naliczali błędnie wynagrodzenie za cały okres L4 tj. od 25 listopada do 10.08.2014 r. i będę musiała zwrócić różnicę pomiędzy umową z robot publicznych a umową o zastępstwo za okres całego roku (obecnie staram się o zasiłek macierzyński).

Proszę o odpowiedź, czy mają prawo mnie obciążyć kwotą ok. 3000 zł (prawdopodobnie tyle będzie do zwrotu) skoro to księgowość się pomyliła i wzięła do obliczania wynagrodzenia L4 nie tę stawkę co powinna (twierdzą że powinno to być obliczone od tej niższej z robót publicznych).

Proszę o  pomoc.

Pytanie zaktualizowano 2014-09-24 13:31

Roboty publiczne - referent

umowa o pracę na zastępstwo- starszy referent

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • maki87

    Dodano 2014-05-16 19:19 przez maki87

    Wysokość L4 po podwyżce, będąc w ciąży

    Witam,
    mój problem wygląda następująco. Od stycznia 2013 r. dostałam podwyżkę z kwoty 2300 zł na kwotę 2900 zł brutto. W październiku 2012 r. byłam na zwolnieniu tygodniowym, później w styczniu okazało się, że jestem w ciąży i też musiałam iść na zwolnienie, wróciłam do pracy po miesiącu tj. w lutym...

  • kkkaska2

    Dodano 2017-04-21 19:18 przez kkkaska2

    Podstawa naliczenia zasiłku macierzyńskiego

    Witam serdecznie,zwracam się z prośbą o pomoc w ustaleniu wysokości zasiłku macierzyńskiego. Pracuję na umowę o pracę na czas określony od 6 miesięcy. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i planuję pójść na L4.Proszę o pomoc w ustaleniu, czy zasiłek macierzyński będzie ustalony na podstawie wynagrodz...

  • irminka811

    Dodano 2016-06-01 22:36 przez irminka811

    Ile wyniesie zwolnienie ciążowe?

    Witam, pracuję u jednego pracodawcy nieprzerwanie półtora roku. Pierwszy rok miałam kwotę 1600 zł netto a teraz mam 2000 zł netto. Jestem w ciąży od 2 maja - dowiedziałam się o niej około 15 maja. 18 maja poszłam na zwolnienie na tydzień (miałam poważne problemy zdrowotne - zapalenie zatok oka, ucha...

  • kingula1989

    Dodano 2015-04-08 18:59 przez kingula1989

    Ile powinien wynosić mój macierzyński?

    Witam,znajoma z pracy poszła na zwolnienie, zastępowałam ją pracując na cały etat (wcześniej pracowałam na pół etatu). Zaszłam w ciążę i jestem na zwolnieniu lekarskim, wynagrodzenie mam płacone za cały etat. Jak będzie z moim macierzyńskim? W pracy mi znajoma powiedziała, że macierzyński będę dosta...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-24 18:56 przez konto usunięte

    Ile wyniosą L4 i macierzyński?

    Proszę o rozwiązanie moich wątpliwości. Od miesiąca mam umowę o pracę. Obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży i ze względu na komplikacje i historię zdrowotną dostałam zwolnienie L4, które potrwa prawdopodobnie do końca ciąży (koniec maja).Jaka wysokość świadczenia chorobowego mi przysługuje do końca ci...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

    Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

    Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...

  • Zasiłki ZUS - druki po zmianach

    Zasiłki ZUS - druki po zmianach

    W zakresie dokumentowania prawa do zasiłków i ich wysokości od 9 maja 2012 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i ...

  • Umowa na zastępstwo a okres wyczekiwania

    Umowa na zastępstwo a okres wyczekiwania

    Może zdarzyć się, że pracownik zachoruje wkrótce po podjęciu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na zastępstwo. Nie zawsze otrzyma on za okres choroby świadczenia chorobowe.

  • Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania