2013-07-11 14:18 autor: karolka59
3 409 odsłon
Skończyłam dwuletnią szkołę policealną. Po szkole podjęłam pracę od 08.07.2009 r. do 09.10.2010 w pełnym wymiarze czasu pracy. Umowa została rozwiązana z upływem czasu, na jaki była zawarta, następnie urodziłam dziecko. Ponownie w tej samej pracy zostałam przyjęta na pełny etat i pracuję nadal tj. od 07.06. 2011 r. do 11.07.2013 r. Ile urlopu mi przysługuje?
Bardzo proszę o odpowiedź,
Z góry dziękuję.
2013-07-11 14:26 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2017-01-31 21:09 przez sandra30
Jeśli przepracowałam od 02.11.2012 do 08.11.2014 na 1/4 etatu,
02.05.2000 do 31.07.2000 w wymiarze 1/2 etatu - 1 zakład pracy,
10.04.2001 do 25.08.2002 pełen wymiar czasu pracy 1/1 - 2 zakład pracy,
od 23.04.2010 do 27.08.2010 w wymiarze 3/4 etatu - 3 zakład pracy,
od 02.11.2012 do 08.11.2014 na ...
Dodano 2020-06-02 18:53 przez Grex17
Dzień dobry,
mam pytanie odnośnie nabycia prawa do urlopu - 26 dni.
W obecnej firmie pracuję od 20 miesięcy. W maju tego roku mam przepracowane dokładnie 10 lat. Czy od czerwca automatycznie uzyskuję dodatkowe 6 dni urlopu? Czy te 6 dni naliczane jest proporcjonalnie?
Jeśli jest to możliwe proszę w...
Dodano 2014-01-07 20:06 przez martyna206
Witam,
proszę o pomoc w ustaleniu, od kiedy przysługuje mi pełne 26 dni urlopu?
2002-2005 - szkoła średnia
1.04.2008 do chili obecnej - umowa o pracę cały etat.
Dziękuję.
Dodano 2013-11-14 00:15 przez pawelg85
Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu stażu pracy/dni urlopowych na rok kalendarzowy:
09.2000 r. - 06.2004 r. szkoła średnia
10.2004 r. - 06.2007 r. studja wyższe z tytułem inżyniera
02.11.2005 r. – 31.10.2006 r. 1/3 etatu
06.12.2007 r. - 02.08.2013 r. 1/1 etat
21.10.2013 r. - do dziś
Dodano 2014-01-01 20:15 przez VIOLA
Witam,
od dnia 01.11.13 zatrudniłam na okres próbny (do dnia 31.01.14), pracownicę z ponad 10-letnim stażem pracy. Proszę o podpowiedź, ile należy jej się urlopu wypoczynkowego na te 3 miesiące?
Dziękuję
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...
Zwolnienie lekarskie pracownika a wymiar urlopu
Przebywanie przez pracownika na zwolnieniu lekarskim oraz świadczeniu rehabilitacyjnym nie ma wpływu na przysługujący mu wymiar urlopu wypoczynkowego.
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
