eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Urlop na wypowiedzeniu


2020-07-15 08:32 autor: zaaaana

641 odsłon

Urlop na wypowiedzeniu

Dzień dobry,
Jestem zatrudniona u swojego pracodawcy od 03.02.2020. Do 29.02.2020 byłam zatrudniona na próbną umowę o pracę na czas określony. Następnie z dniem 01.03.2020 podpisałam umowę o pracę na czas określony, która obowiązywała do 31.05.2020. Z początkiem czerwca 01.06.2020 podpisałam kolejną umowę na czas określony, która obowiązuje do 31.01.2021.
Z dniem 20.07.2020 planuje złożyć wypowiedzenie.

Moje pytania:
1. Jak długi okres wypowiedzenia mnie obowiązuje? Dotarłam do informacji, że miesięczny, zatem złożone 20.07.2020 wypowiedzenie będzie obowiązywać od 01.08.2020 do 31.08.2020, czy tak?

2. W okresie wypowiedzenia będę chciała wykorzystać zaległy urlop i mam wątpliwość, czy przysługuje mi 10 czy 12 dni urlopu? Mój staż pracy daje mi 20 dni urlopu 2 ciągu roku i moje pytanie czy składając wypowiedzenie 20.07.2020 będzie przysługiwał mi urlop 10-dniowy czy też z racji tego, że okres wypowiedzenie obejmuje sierpień, w którym to też będę pracować to mogę liczyć na wyższy, 12-dniowy okres urlopu?

Proszę o odpowiedź

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-07-15 09:29 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    1. Zgadza się, wpadnie już Pani w 1-miesięczny okres wypowiedzenia, który upłynie z końcem sierpnia 2020 r.

    2. O ile nie jest Pani pracownikiem debiutantem, tzn. nie jest to pierwszy rok Pani pracy, to urlop będzie przysługiwał w wymiarze 12 dni proporcjonalnie do okresu zatrudnienia, gdyż okres wypowiedzenia również się do niego zalicza. Dla pracowników debiutantów, byłoby to 10 dni (1/12 rocznego wymiaru za każdy przepracowany miesiąc, czyli np. od 3 lutego do 2 marca, od 3 marca do 2 kwietnia, itd. - art. 153 Kodeksu Pracy)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • 1edzia1

    Dodano 2020-06-03 13:11 przez 1edzia1

    Urlop na wypowiedzeniu

    Czy pracodawca (centrala), może skrócić mi jeszcze nie rozpoczęty 15 dniowy urlop wypoczynkowy, zaplanowany w rocznym planie urlopów i podpisany przez dyrektora placówki? Zadziało się tak w momencie kiedy złożyłam wypowiedzenie z pracy. Poinformowano mnie, że urlop powinnam wykorzystać proporcjonaln...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-10-13 13:45 przez konto usunięte

    Skończyłam studia, miałam umowę na czas określony. Ile mam dni urlopu?

    Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć, ile przysługuje mi dni urlopu. W tym roku skończyłam studia magisterskie. 15 lipca 2013 roku zaczęłam pracę na umowę o pracę na czas określony (2 lata). W czerwcu tego roku zwolniłam się z pracy. Okres wypowiedzenia kończył mi się 19 czerwca, a już 22 czerwca ...

  • Aneczka932

    Dodano 2018-07-11 12:05 przez Aneczka932

    Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

    Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć ile faktycznie wynosi mój okres wypowiedzenia umowy.
    Pierwsza umowa była na okres próbny i trwała od 23.06.2015 do 31.08.2015. Druga umowa była na czas określony i trwała od 01.09.2015 do 31.08.2016. Natomiast trzecia umowa też na czas określony i trwa od 01.09...

  • Grazia1234

    Dodano 2017-06-26 13:58 przez Grazia1234

    Wypowiedzenie etatu - umowa o pracę na czas określony

    Witam,złożyłam 12 czerwca wypowiedzenie. Pracuję na pół etatu na czas określony. Moja szefowa stwierdziła, że każde wypowiedzenie zaczyna się od każdego pierwszego miesiąca. Nigdy tak nie było, że nie liczy się data złożenia albo przyjęcia - przyjęte wypowiedzenie było 14.Nie wiem co teraz zrobić i ...

  • magdazet9

    Dodano 2017-08-21 12:13 przez magdazet9

    Kiedy złożyć wypowiedzenie?

    Witam, 02.10 kończy mi się roczny urlop 80% płatny po urodzeniu dziecka i mam jeszcze 68 dni urlopu wypoczynkowego. Umowę mam na czas określony do 10.2018 z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia (od 01.09 września idę do pracy na umowę zlecenie do innego pracodawcy, a umowę o pracę podpiszemy jak rozs...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop w okresie wypowiedzenia

    Urlop w okresie wypowiedzenia

    Kodeks pracy daje pracodawcy możliwość nakazania pracownikowi wykorzystania przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia (art. 1671 kp) - dotyczy to zarówno urlopu bieżącego, jak i zaległego. Nie ma też w tym przypadku ...

  • Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, obowiązującą od 22 lutego br., pracodawca, który zamierza rozstać się z pracownikiem zatrudnionym na czas oznaczony i zachować 2-tygodniowy termin wypowiedzenia, musi rozwiązać z nim umowę w ciągu ...

  • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.

  • 1/2 etatu to 1/2 urlopu

    1/2 etatu to 1/2 urlopu

    Osobom pracującym jedynie na część etatu również należy się urlop. Jego długość będzie proporcjonalna do skróconego wymiaru pracy i w pierwszej kolejności będzie zależała od stażu pracy. Absolwenci szkół wyższych mają na start ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania