eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Zaległy urlop po macierzyńskim


2020-12-09 17:00 autor: Evelin

2 992 odsłon

Zaległy urlop po macierzyńskim

Witam Pana
Pracuję na pełen etat w obecnej firmie od 10 sierpnia 2018 r. Od 1 stycznia 2019 roku nie wykorzystałam jeszcze urlopu za 2019 rok. W 2019 zaszłam w ciążę i od lipca przebywałam na L4. W marcu 2020 urodziłam dziecko i przebywam na macierzyńskim do 23 marca 2021.

Chciałabym wykorzystać zaległy urlop. Pytanie czy za 2019 rok mogę otrzymać urlop (26 dni) czy już przepadł? Zgodnie z prawem do 30 września następnego roku czyli do 30.09.2020? Zostaje tylko rok 2020?

Bardzo dziękuję

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-12-09 20:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ma Pani prawo do zaległych urlopów, w czsie gdy przebywała Pani na chorobowym i macierzyńskim. Nic Pani nie przepada.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-07-18 11:17 przez konto usunięte

    Kiedy przepada urlop za 2014 rok?

    Mam zaległe urlopy za 2014, 2015, 2016 oraz niewykorzystany urlop za 2017 r. W przyszłym roku w lipcu zamierzam rozwiązać umowę o pracę.Kiedy tracę prawo do urlopu za 2014 rok?

  • diablusia

    Dodano 2017-05-09 11:41 przez diablusia

    Niewykorzystany urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym

    Witam i proszę o pomoc, w grudniu 2014 roku zaszłam w ciążę - i od stycznia 2015 roku do 30 lipca 2015 byłam na L4 (ciąża zagrożona). Córka urodziła się 31 lipca i od tego czasu do 28 lipca 2016 roku przebywałam na urlopie macierzyńskimOd 28 lipca 2016 roku przebywam na urlopie wychowawczym, który m...

  • Superkarolina

    Dodano 2017-01-03 12:03 przez Superkarolina

    Odmowa wykorzystania urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim

    Witam,zwracam się z pytaniem czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracodawca może odmówić mi zgody na udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego? Jeśli nie, bardzo proszę o paragraf, na który mogę się powołać.Dziękuję.

  • basia19761

    Dodano 2015-10-27 08:45 przez basia19761

    Zaległy urlop wypoczynkowy. Kiedy można go wykorzystać?

    Witam,mam niewykorzystany urlop za 2013 i 2014 rok. Od czerwca 2014 byłam na zwolnieniu lekarskim, obecnie do 24 grudnia jestem na urlopie macierzyńskim. Mam pytanie, do kiedy muszę wykorzystać ten zaległy urlop? Dodam tylko, że planuję iść na urlop wypoczynkowy zaraz po macierzyńskim.

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-02 10:45 przez konto usunięte

    Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego. Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik nie wykorzysta urlopu?

    Pracodawca zgodnie z art. 162 powinien udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, przy czym jedna część nie powinna trwać mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik w ciągu roku nie wykorzysta "długiego" urlopu? Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu? C...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

  • Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania