eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop macierzyński podstawowy i dodatkowy


2019-11-26 18:10 autor: Kuki8

874 odsłon

Urlop macierzyński podstawowy i dodatkowy

Witam,

jestem nauczycielem obecnie na L4 (ciąża). Termin wyznaczony mam na 10 stycznia 2020 rok. Urlop macierzyński (20 tygodni) skończy się 31 maja. Nie warto wracać do pracy na miesiąc (czerwiec) i tak jest zatrudniona na zastępstwie dziewczyna.  

Moje pytanie brzmi:

1. Czy na pewno nie muszę wnioskować o urlop macierzyński, gdy urodzę i wystarczy podać do zakładu pracy zaświadczenie o urodzeniu dziecka?

2. Kiedy mam złożyć do pracodawcy wniosek o dodatkowy urlop macierzyński (6 tygodni)? Wspomnę, że nie mogę skorzystać z rodzicielskiego z obawy, że mogę stracić pracę i w nowym roku szkolnym 2020/2021 muszę wrócić do pracy.

3. Czy dobrze myślę, że dodatkowy urlop macierzyński skończy się w drugim tygodniu lipca, a wtedy  już są wakacje i  jeszcze będę mogła zajmować się swoim dzieckiem?

4. Czy ekwiwalent za urlop oraz dofinansowanie do wypoczynku urlopowego będzie mi się należał?

5 .Urlop macierzyński podstawowy i dodatkowy wynosi 100% ?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • elmo.1991

    Dodano 2015-06-11 14:14 przez elmo.1991

    Urlop macierzyński a koniec umowy o pracę

    Witam,jestem obecnie w 10. tygodniu ciąży, przebywam na L4, termin porodu mam na styczeń 2016 roku.W styczniu też kończy mi się umowa o pracę i prawdopodobnie nie zostanie ona przedłużona. W takim wypadku chciałabym zapytać, czy należy mi się urlop macierzyński?Jeżeli tak, to w jakiej długości? Czy ...

  • AnonimN

    Dodano 2019-04-29 22:40 przez AnonimN

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, L4 i ciąża

    Potrzebuję pomocy. W połowie kwietnia otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony (umowa do końca listopada 2019). Okres wypowiedzenia zaczyna się 1 maja i kończy 31.05.2019.Od 6 maja prawdopodobnie będę przebywać na L4 od psychiatry, ponieważ bardzo źle się czuję chodząc do pracy ze...

  • martusxx

    Dodano 2019-01-11 20:51 przez martusxx

    Urlop macierzyński, rodzicielski oraz urlop wypoczynkowy

    Dzień dobry, w 2018 roku zaszłam w ciążę nie wykorzystując całego urlopu wypoczynkowego, więc przeszłam na chorobowe w ciąży, płatne 100%.Teraz mam termin porodu na połowę marca, a umowa o pracę kończy mi się ostatniego dnia marca. Rozumiem, że jak np. urodzę 15 marca, to przez 15 dni będę na macier...

  • Karolla

    Dodano 2019-01-04 12:06 przez Karolla

    Urlop a L4 w ciąży

    Jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w ciąży i termin porodu mam na początek marca. Chciałam teraz pójść na L4, a później na roczny urlop macierzyński. Za 2018 rok mam jeszcze 10 dni niewykorzystanego urlopu. Czy jeśli teraz pójdę na L4 to mam prawo do tego aby pracodawca...

  • Agusia.p

    Dodano 2021-01-21 21:49 przez Agusia.p

    Zaszłam w ciążę na urlopie wychowawczym

    Witam, jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się w październiku 2021 roku i zaszłam w ciążę. Rodzę w listopadzie i nie chcę rezygnować z wychowawczego. Czy mogę po ukończeniu urlopu iść na L4, a potem na macierzyński i znów na wychowawczy?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...

  • Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

    Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

    Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania