eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Pracodawca nie chce wypłacić należnego ekwiwalentu. Co robić?


2018-02-09 02:29 autor: njl07

8 657 odsłon

Pracodawca nie chce wypłacić należnego ekwiwalentu. Co robić?

Witam,

mam problem z moim byłym pracodawcą. Pracowałam u niego równy rok (01.12.17-31.12.17, umowa o pracę) i wykorzystałam 9 dni urlopu, w grudniu skończyła mi się umowa i do tej pory czekałam na ekwiwalent za pozostałe dni, bo księgowy ponoć był tak zapracowany. W poniedziałek dowiedziałam się, że mój urlop wykorzystałam i pieniądze, jakie mi przysługują to 200zł... Pensja równa była 2000 zł brutto.

Co mogę zrobić w związku z tym? Szef upiera się, że takie wyliczenia zrobił mu księgowy, ale dobrze wiem, że to jakiś pic na wodę, bo w pracy prowadziliśmy na bieżąco wykaz wykorzystywanego urlopu. 

Wg moich wyliczeń powinnam dostać nieco ponad 700 zł. Czy się mylę?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-02-09 15:49 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Należy wezwać pracodawcę do zapłaty, a następnie skierować sprawę do sądu pracy.

    njl07 skomentował/a odpowiedź 2018-02-12 15:17

    Dostałam dziś wiadomość o stawienie się w obcym mi miejscu, w innym mieście "w celu wyjaśnienia sprawy". Ze względu na bezpieczeństwo obawiam się stawienia się tam. Czy mogę wymagać rozwiazania tego w miejscu pracy? Nie dostałam informacji nawet co znajduje się pod wyznaczonym adresem, mogę tylko spekulować, że może to biuro księgowego, jednak wygląda to na prywatny domek na jakimś osiedlu.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-02-11 19:16 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Należy się Pani ekwiwalent za urlop. 11 dni lub 17 dni (staż 10 lat). Co ma Pani w świadectwie pracy ?

    njl07 skomentował/a odpowiedź 2018-02-12 15:18

    Świadectwa także nie Dostałam, ale obowiązuje mnie 20 dni urlopu.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

  • Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania