eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Ekwiwalent z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego i rehabilitacyjnego


2016-05-23 23:34 autor: yyyyy_2016

2 358 odsłon

Ekwiwalent z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego i rehabilitacyjnego

Bardzo proszę o pomoc w sprawie ekwiwalentu za niewykorzystane dni urlopu wypoczynkowego i rehabilitacyjnego. Przysługuje mi 9 dni urlopu wypoczynkowego i dodatkowo 10 dni urlopu rehabilitacyjnego za 2015, 3 dni urlopu wypoczynkowego za styczeń 2016 r. Jestem osobą niepełnosprawną. Umowa wygasła z końcem stycznia br.

Zwróciłem się z pismem w lutym do zakładu o wypłatę, bezskutecznie, brak odpowiedzi. Obecnie toczy się postępowanie upadłościowe. Inspekcja pracy po wniosku o przeprowadzenie kontroli oświadczyła że jest syndyk, sędzia zarządzający i nie ma ona prawa/możliwości przeprowadzenia kontroli. Co w tej sprawie można zrobić? Napisać pozew do Sądu Pracy, chyba na nic się to nie zda skoro, nie będzie wyników kontroli inspekcji pracy.

Chciałbym uzyskać wypłatę ekwiwalentu z Funduszu Gwarancyjnego Świadczeń Pracowniczych. Do tego potrzebuję oświadczenie pracodawcy o przysługujących świadczeniach i braku możliwości wypłaty, bądź orzeczenie sądu o nakaz zapłaty i oświadczenie komornika o braku możliwości egzekucji.

Bardzo proszę o kontakt, co można w tej sprawie można zrobić.

Pytanie zaktualizowano 2016-05-23 23:36

Jak ustalić wysokość przysługującego ekwiwalentu? Gdzie i jakie pismo skierowac w powyższej sprawie?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • njl07

    Dodano 2018-02-09 02:29 przez njl07

    Pracodawca nie chce wypłacić należnego ekwiwalentu. Co robić?

    Witam, mam problem z moim byłym pracodawcą. Pracowałam u niego równy rok (01.12.17-31.12.17, umowa o pracę) i wykorzystałam 9 dni urlopu, w grudniu skończyła mi się umowa i do tej pory czekałam na ekwiwalent za pozostałe dni, bo księgowy ponoć był tak zapracowany. W poniedziałek dowiedziałam się, że...

  • BravoorkaM

    Dodano 2019-07-05 06:52 przez BravoorkaM

    Jak odzyskać pieniądze za ekwiwalent?

    Dzień dobry, 30 czerwca rozwiązałam umowę o pracę w firmie, w której byłam zatrudniona 10 lat. Pracodawca wyliczył mi wysokość ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i miał przelać pieniądze na moje konto. Do dzisiaj nic nie mam. Mam powody, aby podejrzewać, że będzie próbował nie wypłacić mi tego ekw...

  • Aness

    Dodano 2016-05-04 10:01 przez Aness

    Firma w likwidacji. Co z wypłatą zaległych wynagrodzeń?

    Witam,firma zalega mi z wypłatą dwóch wynagrodzeń (przebywałam na urlopie wypoczynkowym, a od kilku dni na zwolnieniu lekarskim) w chwili obecnej firma jest w upadłości (został już powołany syndyk), w związku z czym moje pytanie.Jeśli została ogłoszona likwidacja firmy, to kto mi wypłaci pieniądze z...

  • mazzzia82

    Dodano 2019-01-30 12:57 przez mazzzia82

    Jak wyegzekwować należność od syndyka?

    Byłam pracownikiem firmy, która ogłosiła upadłość likwidacyjną i do firmy przyszedł syndyk. Po kilku miesiącach zostałam zwolniona z winy pracodawcy i powinnam otrzymać odprawę oraz ekwiwalent za nie wykorzystany urlop. Mimo wezwania do zapłaty nie otrzymałam należnych pieniędzy. Złożyłam wniosek do...

  • 1zwolniona0

    Dodano 2017-09-28 14:37 przez 1zwolniona0

    Wypowiedzenie umowy bezterminowej przez pracodawcę w czasie urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim

    Serdecznie witam, proszę o odpowiedź na nurtujące zagadnienia: 23 lipca 2017 koniec macierzyńskiego, od 24.07 zaległe urlopy wypoczynkowe, ok. 3 miesiące. Piszę około, ponieważ pisałam do pracodawcy o dokładne obliczenie, ale nie dał mi odpowiedzi, zwlekał też z wypłatą za urlop, po kilku telefonach...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

    Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

    W przypadku ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy, pracownicy stają się jego wierzycielami. Są zaspokajani w pierwszej kolejności z masy upadłości, szczególnie w zakresie zaległych pensji. Nie muszą zgłaszać swoich roszczeń syndykowi ...

  • Upadłość konsumencka - co się zmieniło?

    Upadłość konsumencka - co się zmieniło?

    Z powodu wybuchu pandemii koronawirusa wiele przedsiębiorstw znalazło się w niekorzystnej sytuacji finansowej. Poważniejsze problemy dotknęły przede wszystkim mniejszych firm. Niestety w wielu przypadkach kończyło się to ogłoszeniem ...

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

  • Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania