2017-04-22 17:38 autor: Anna_P_55555
1 547 odsłon
Witam,
miałam kłopoty z zajściem w ciążę i przebywałam na zwolnieniu lekarskim jeszcze przed. Pracodawca próbował mnie zwolnić, gdyż mimo umowy na czas nieokreślony przebywałam na długim zwolnieniu przed przepracowaniem 6 miesięcy. Jednak w momencie wypowiedzenia bez okresu wypowiedzenia byłam już w 6 tygodniu ciąży i pracodawca cofnął wypowiedzenie.
Teraz po powrocie z urlopu macierzyńskiego też nie spodziewam się innego zachowania. Niemniej chciałabym skorzystać z ochrony przy obniżonym wymiarze etatu (do 7/8) i podczas tego roku chciałabym odpracować i pokazać na co mnie stać... Niemniej - chciałabym się dowiedzieć, kiedy złożyć wniosek o niepełny wymiar? Mianowicie zaraz po macierzyńskim planowałam jeszcze odebrać 2 miesiące urlopu.
Moje pytanie - czy wniosek o zmniejszenie wymiaru powinien się zaczynać zaraz po zakończeniu uropu rodzicielskiego? Czy po zaraz po wspomnianym urlopie?
Pozdrawiam i z góry dziękuję za informacje,
Anna
2017-04-22 20:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-09-29 18:53 przez Izabela151
Zastanawiam się co w sytuacji, gdy posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony, aktualnie wracam z urlopu macierzyńskiego i zaległego wypoczynkowego. Zastanawiam się nad kolejną ciążą, ale co w sytuacji gdy w momencie powrotu do pracy po jakimś czasie dostałabym wypowiedzenie? Przysługuje mi 3-mies...
Dodano 2017-04-01 22:10 przez anewo
W maju kończy mi się urlop macierzyński, po którym chcę wykorzystać jeszcze swój zaległy urlop wypoczynkowy. Kiedy mam złożyć podanie o ten urlop i czy on zawsze musi być zatwierdzony (jest to urlop z 2015 i 2016 roku)?
Boję się również, że zostanę zwolniona po powrocie do pracy, jeśli chcę być chro...
Dodano 2016-10-17 11:56 przez Monika11
Witam,dostałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony i mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenie było z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie pracodawcy. Zaczęłam więc szukać nowej pracy i znalazłam ją szybko i podpisałam nową umowę o pracę. Dwa tygodnie później okazało się, że jes...
Dodano 2015-12-15 13:07 przez anna343
Witam,
po urlopie macierzynskim wróciłam do pracy na 7/8 etatu (wlasnie mija 7 miesiąc). Czy pracodawca ma prawo zmienic mi umowę o pracę - chodzi o zmianę podmiotu zatrudniającego?
Czy taka zmiana nie powoduje, że tracę 12-miesięczną ochronę przed zwolnieniem? Czy mam prawo odmowić podpisania taki...
Dodano 2020-08-05 11:37 przez Agaaga111
Witam, We wrześniu będę wracać do pracy po urlopie macierzyńskim. Zmniejszyłam etat do 7/8. Chciałabym dowiedzieć się czy Pracodawca może skierować mnie do pracy w Oddziale, który znajduje się w innym mieście? W umowie miejsce pracy mam określone jako region północy. Czy jeżeli jest taka możliwość ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
