Jestem na urlopie wychowawczym, od 3 miesięcy mam zawieszoną działalność. Jestem w ciąży.
Jeśli zgłoszę się do ubezpieczeń, odwieszę działalność to czy mogę zaraz po dwóch dniach przejść na L4 w ciąży? Ciąża jest zagrożona, po poronieniu lekarz kazał mi od razu przejść na L4. Czy dostanę chorobowe? Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński? Jak długo po odwieszeniu muszę pracować i czy wystarczy parę dni czy więcej?
Dodano 2015-01-02 10:38 przez mamaSzymka
Witam, moja działalność gospodarcza jest zawieszona od dwóch miesięcy po urlopie macierzyńskim rocznym. Niestety nie mam wychowawczego. Zawiesiłam działalność ze względu na dziecko, z którym do końca roku chciałam zostać w domu, a następnie z początkiem roku odwiesić działalność. Teraz okazało się, ...
Dodano 2017-03-27 19:08 przez asia277
Jestem na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży. Mam zawieszoną działalność gospodarczą. Czy mogę odwiesić działalność i przejść na chorobowe, czy przysługuje mi zasiłek chorobowy? Czy powinnam opłacić skladkę chorobową? Co powinnam zrobić?
Dodano 2016-04-14 14:07 przez Ola6
Witam! Bardzo proszę o odpowiedź.
Od 5 lat jestem zatrudniona u jednego pracodawcy na czas nieokreślony. Od lutego 2014 roku przebywałam na L4 - ciąża zagrożona, następnie na urlopie macierzyńskim. Od razu po urlopie macierzyńskim od 29 września do 10 grudnia 2015, czyli niecałe 3 miesiące, przebywa...
Dodano 2015-10-11 20:25 przez nivea0612
Witam,jestem na etacie od 1,5 roku - umowa o pracę. 28 września zostałam zatrudniona na drugi etat, po czym po kilku dniach dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Mam ciążę zagrożoną. Czy obowiązuje mnie okres wyczekiwania na tym drugim etacie? Czy jeżeli pójdę już na L4, to będzie mi przysługiwało 100...
Dodano 2018-09-14 00:13 przez madziulaaa_h
Dotychczas pracowałam na umowie zlecenie (bez odprowadzania składek, ponieważ posiadam status studenta). Od 1 października pracodawca chce mnie zatrudnić na umowę o pracę, a lekarz wręcz namawia mnie do pójścia jak najszybciej na L4, ze względu na zagrożoną ciążę.Czy po otrzymaniu umowy o pracę musz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców
Rodzic, który korzysta z tzw. urlopu wychowawczego dla przedsiębiorców, czyli zawiesza firmę w związku z osobistą opieką nad dzieckiem, ma opłacaną przez budżet składkę emerytalną i rentową w takiej wysokości, jak „czynny” ...
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Liczba ubezpieczonych bez osób na urlopach wychowawczych
W liczbie ubezpieczonych nie uwzględnia się osób przebywających na bezpłatnych urlopach wychowawczych.
Umowa na zastępstwo a okres wyczekiwania
Może zdarzyć się, że pracownik zachoruje wkrótce po podjęciu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na zastępstwo. Nie zawsze otrzyma on za okres choroby świadczenia chorobowe.
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
