Witam,
jeśli byłam na umowie na okres próbny o 12.04.2016 do 12.07.2016 i od 13.07.2016 do 13.04.2017 mam umowę na czas określony, to w jakim wymiarze przysługuje mi urlop?
Jak go mogę obliczyć? Mam wykształcenie wyższe (czyli 8 lat wlicza się w lata przepracowane do urlopu), później byłam poł roku na stażu z urzędu pracy i łączany okres zatrudnienia u pracodawcy z umową na okres próbny, to jest rok.
Ile dni w związku z umową na czas określony mi przysługuje? Za ile nabędę prawo do 26-dniowego wymiaru urlopu, czyli od kiedy będzie naliczane 10 lat pracy?
2016-11-22 19:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
eliksir1 skomentował/a odpowiedź 2016-11-23 08:35
W lipcu 2015 roku skończyłam studia licencjackie. W październiku rozpoczęłam staż z UP. Staż trwał pół roku - czyli do kwietnia 2016r. Od kwietnia do lipca była umowa na okres próbny. Od lipca do kwietnia 2017r. jest umowa na czas określony. Moje pytanie brzmi, jak obliczyć wymiar urlopu - czyli ile dni mi przysługuje od czasu trwania umowy na czas określony. Oraz od kiedy będzie należało mi się 26dni urlopu a nie 20.
eliksir1 skomentował/a odpowiedź 2016-11-28 12:56
Bardzo proszę o podpowiedź :(
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-08-22 18:27 przez robertl
Witam,
księgowa obliczyła mi, że należy mi się 20 dni urlopu. Czy ma rację? Oto moje lata:
- umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego zawarta w dniu 01.09.05 do 31.08.2008
- umowa na okres próbny od 01.10.2008 do 31.12.2008
- umowa na czas określony, która zakończyła się szybciej, czyli od...
Dodano 2022-09-04 19:56 przez Bartek096
Pierwsze praca w życiu na umowę o pracę po studiach mgr. Umowa o pracę na okres próbny 14.03-30.04. Od 1.05. umowa o pracę na rok.
Ile należy mi się urlop w tym roku? Jedna księgowa mówi, że 17, a druga, że 15, bo dopiero po 30 dniach przysługuje mi prawo do urlopu. Kto ma rację?
Dodano 2016-06-17 11:46 przez marta1223
W roku 2015 od 15.06 do 15.09 pracowałam na umowę o pracę na okres próbny, potem od 15.09 na umowę na czas określony, która w związku z wypowiedzeniem przez pracownika skończyła się 31.12.2015. Następnie pracowałam przez 3 miesiące na umowie zleceniu i od 01.04.2016 ponownie pracuję na umowie o prac...
Dodano 2017-05-30 13:04 przez Minotaur
Dzień dobry,proszę o pomoc w wyliczeniu przysługujących dni urlopu. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (na pół roku) i mam poniżej 10 lat pracy. Ile zatem przysługuje mi urlopu wypoczynkowego?Chciałam jeszcze nadmienić, że umowa została podpisana po upływie umowy na czas próbny (t...
Dodano 2017-01-31 21:09 przez sandra30
Jeśli przepracowałam od 02.11.2012 do 08.11.2014 na 1/4 etatu,
02.05.2000 do 31.07.2000 w wymiarze 1/2 etatu - 1 zakład pracy,
10.04.2001 do 25.08.2002 pełen wymiar czasu pracy 1/1 - 2 zakład pracy,
od 23.04.2010 do 27.08.2010 w wymiarze 3/4 etatu - 3 zakład pracy,
od 02.11.2012 do 08.11.2014 na ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16