2016-06-16 22:13 autor: Dorota0803
1 557 odsłon
Witam,
17 maja skończył mi się macierzyński. Następnie poszłam na zaległy urlop i wtedy dowiedziałam się, że jestem w ciąży, a parę dni później, że nie przedłużą mi umowy (która jest do 30 czerwca).
Od 16 czerwca dostałam L4 ciążowe (7-8 tydzień). Czy po wygaśnięciu umowy te L4 coś da? Czy ZUS mnie "przejmie"?
Z góry dziękuję za rzetelną informację.
2016-06-17 07:16 autor odpowiedzi: konto usunięte
2016-06-17 08:04 autor odpowiedzi: Dorota0803
Dodano 2019-05-21 17:57 przez Luk4don
Witam serdecznie,jestem na rocznym macierzyńskim do 25 czerwca 2019. Umowa o pracę wygasa 30 czerwca 2019. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży, czyli są to dopiero pierwsze tygodnie.Moje pytanie - co mam teraz zrobić, aby przejść na L4? Czy będzie mi przysługiwać L4, jeśli w momenci...
Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88
Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...
Dodano 2014-08-24 22:25 przez monisia22000
Witam!
Jestem na urlopie macierzyńskim, okazało się, że znów jestem w ciąży a kończy mi się umowa o pracę. Co dalej?
1. Czy mam zanieść chorobowe do pracodawcy?
2. Czy może mnie teraz zwolnić?
3. Co z zasiłkiem - czy będzie mi się należał?
Proszę o wyczerpującą odpowiedź, bo jestem załamana :(
Dodano 2016-01-31 20:54 przez Anna7892
Witam,mam pytanie, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do dnia 14 kwietnia 2016. Zamierzam iść na urlop wychowawczy na pół roku. Umowę mam do dnia 31 maja 2016. Z tego co wiem, to pracodawca automatyucznie musi przedłużyć mi umowę do końca urlopu wychowawczego. Mam jeszcze zaległe 40 dni urlopu ...
Dodano 2016-03-03 20:28 przez fabus23
Witam,jestem od dzisiaj na L4 ciążowym do wczoraj byłam na urlopie wychowawczym, a dziś zaniosłam L4. Od 6 lat jestem w tej firmie, a od 5 lat kontynuowałam zaczynając od L4 potem macierzyński i wychowawczy na dwójkę dzieci właśnie wczoraj skończył mi się urlop na drugie dziecko, a jestem w trzeciej...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
