eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › L4 po wychowawczym. Czy szefowa może mi odmówić?


2016-03-03 20:28 autor: fabus23

1 976 odsłon

L4 po wychowawczym. Czy szefowa może mi odmówić?

Witam,

jestem od dzisiaj na L4 ciążowym do wczoraj byłam na urlopie wychowawczym, a dziś zaniosłam L4. Od 6 lat jestem w tej firmie, a od 5 lat kontynuowałam zaczynając od L4 potem macierzyński i wychowawczy na dwójkę dzieci właśnie wczoraj skończył mi się urlop na drugie dziecko, a jestem w trzeciej ciąży to żeby kontynuować zaniosłam dziś zwolnienie chorobowe a szefowa na mnie naskoczyła, że co ja sobie myślę, czy oni na pieniądzach śpią żeby mi za 30 dni płacić, że ich wykiwałam i wszystko sobie zaplanowałam i mam się zastanowić chcę z tym dalej zrobić.

Z jej rozmowy wynika, że nie chce mi płacić tego pierwszego miesiąca i czeka aż powiem, że tych pieniędzy od niej nie chcę. Nie wiem już co mam robić.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-03-04 06:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nic ne musi Pani robić. Szefowa musi Pani zapłacić . Na zwolnieniu może Pani być do porodu. Powinna Pani wybrać zaległe urlopy wypoczynkowe.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-03-04 16:15 autor odpowiedzi: fabus23

    Na urlopie wypoczynkowym nie byłam jeszcze od tych 5 lat niechce mi zapłacić za te 30 dni teraz co będe na L4 a co dopiero urlop wypoczynkowy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Asia_b1

    Dodano 2016-03-03 00:30 przez Asia_b1

    Praca podczas urlopu wychowawczego a kolejna ciąża

    Witam,przebywam obecnie na urlopie rodzicielskim, do marca 2016 r. Po tym czasie chcę przejść na urlop wychowawczy, podczas którego planuję pracować u dotychczasowego pracodawcy na "umowę dodatkową" na 1/5 etatu. Jednocześnie cały czas mam umowę na czas nieokreślony.W kolejnym roku planuję kolejną c...

  • Naci

    Dodano 2015-10-01 14:55 przez Naci

    L4 bezpośrednio po wychowawczym a prawo do zasiłku, wynagrodzenia

    Witam serdecznie,czy w przypadku chęci przejścia bezpośrednio z urlopu wychowawczego na L4 (ciąża), konieczne jest przepracowanie 45 dniu w celu nabycia prawa do pełnych swiadczeń (pensji)? Zgodnie z informacjami, zebranymi w internecie, istnieje możliwość złożenia zwolnienia już w pierwszym dniu pr...

  • szmagda23

    Dodano 2015-09-01 13:06 przez szmagda23

    Czy będą mi się należeć dwa zasiłki chorobowe?

    Jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy. W pierwszym przebywam na urlopie wychowawczym i mam umowę na czas nieokreślony, w drugim pracuję na pół etatu i jestem pracownikiem tymczasowym, umowa przedłużana co miesiąc. Tak pracuję od roku. Okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym teraz na zwo...

  • patrycja1234

    Dodano 2015-07-02 12:08 przez patrycja1234

    Ciąża na wychowawczym. Co zrobić, by mieć płatne L4 i zasiłek macierzyński?

    Witam. Mam takie pytanie. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym - od dnia 06.05.2015, od razu po urlopie rodzicielskim. Nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego. Teraz jestem w 6 tygodniu ciąży. Co robić, żeby mieć płatne L4 i w pełnym wymiarze płatny zasiłek macierzyński oraz mieć urlop macierzyńsk...

  • Katarzyna1987

    Dodano 2016-06-30 09:38 przez Katarzyna1987

    L4 a urlop wychowawczy

    Witam,przebywam obecnie na urlopie wychowawczym do lutego 2017. Zaszłam w kolejną ciążę i pytanie moje brzmi: czy jeśli zrezygnuję z wychowawczego, uprzedzając pracodawcę 30 dni przed powrotem, i zanosząc później L4 w zamierzonym terminie powrotu, to czy będzie to płatne, czy trzeba przepracować te ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania