eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Praca w tgz. systemie równoznacznym a wyliczenie urlopu


2016-05-30 15:13 autor: MadDog

2 321 odsłon

Praca w tgz. systemie równoznacznym a wyliczenie urlopu

Witam,

mam pytanie dotyczące urlopu wypoczynkowego, a w zasadzie do sposobu wyliczania. Pracuję jako pracownik ochrony, moja dobowa liczba godzin wynosi 12 - zarówno zmiana dzienna, jak i nocna. Ciekawi mnie sposób wyliczenia urlopu wypoczynkowego, jakie są jego zasady. Dodam, iż jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę i przysługuje mi 20 dni urlopu.

Na przykładzie czerwca - 176 godzin pracy, co stanowi 15 służb. Pracodawca przyznał mi w tym okresie 10,5 dnia urlopu poczynając od 10 do 24 a w okresie od 1 do 10  mam 4 wyznaczone służby oraz okres od 24 do 30 mam tych służb 3, czyli łączna liczba służb to 7.

Czy pracodawca ma prawo odliczyć dla mnie z puli urlopowej całe 10,5 dnia co stanowi przeliczając na godziny 126 godzin, czy tylko może odliczyć różnicę pomiędzy obowiązującymi 15 służbami , czyli 176 godz. pracy, 84 godz. gdy będę obecny w pracy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-05-30 15:35 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Pula urlopu wypoczynkowego na 2016 rok wynosi:
    20 dni x 8h = 160 h
    Jeżeli pracownik jest objęty systemem równowaznym i ma planowane dniówki 12 godzinne i przebywał na urlopie wypoczynkowym to z puli 160 h ściąga się tyle godzin ile pracownik miał do przepracowania w dniach w których przebywał na urlopie

    Przykład
    zgodnie z rozkładem czasu pracy:
    pon: 12 h
    wt: wolne
    środa: 12 h
    czwartek: wolne
    piątek: 12
     
    Pracownik złożył wniosek o urlop wypoczynkowy od poniedziałku do piątku. Z puli 160 h pracodawca powinien ściągnąć 36h godzin wykorzystanego urlopu wypoczynkowego

    MadDog skomentował/a odpowiedź 2016-05-31 17:46

    Dziękuję za odpowiedź, bardzo mi ona pomoże :)

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • reniv1

    Dodano 2015-02-03 17:08 przez reniv1

    Ile przysługuje mi urlopu z orzeczeniem umiarkowanym, pracując 7 godzin dziennie?

    Witam,jestem zatrudniona w firmie od 2004 r na cały etat, od IX 2014 mam przyznany stopień umiarkowany i od tego czasu pracuję 7 godz dziennie, 5 dni w tygodniu. Do ubiegłego roku miałam 26 dni urlopu, od tego roku (2015) mam przy swoim nazwisku zaznaczone 20 dni urlopu. Czy fakt, że pracuję godzinę...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-28 02:11 przez konto usunięte

    Czy sobota wlicza mi się do urlopu?

    Witam,
    wkrótce muszę ustalić termin urlopu i zarezerwować miejsce w ośrodku wypoczynkowym, więc bardzo bym prosiła o szybką odpowiedź. Pracuję od poniedziałku do soboty po 8 godzin, niedziele mam wolne i jedną sobotę w miesiącu. Za pracujące soboty nie odbieram dnia wolnego w tygodniu. W momencie pl...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-27 13:44 przez konto usunięte

    Czy soboty i niedziele wliczają się do urlopu wypoczynkowego?

    Witam,
    pracuję 8 godz. dziennie, również soboty i niedziele, ale w tygodniu mam później wolne także wychodzi 5 dni roboczych.
    Pytanie: czy te 20 dni urlopu wlicza się rownież soboty i niedziele, i czy muszę wziąć 14 dni ciągłości?
    Proszę o odpowiedź.

  • konto usunięte

    Dodano 2018-01-10 09:56 przez konto usunięte

    Urlop wypoczynkowy na 1/2 etatu

    Witam,chciałabym się dowiedzieć, ile dni urlopu wypoczynkowego będą mi przysługiwać. Pracuję od 01.01.2018 na 1/2 etatu przez 3 dni w tygodniu (poniedziałek - środa po 6,5 godz. dziennie). Umowę mam do 30.06.2018. Ogólnie pracuję już ponad 10 lat więc podstawą będzie 26 dni urlopu wypoczynkowego.Chc...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-02-22 23:27 przez konto usunięte

    Sprawa nie do godzin a urlop

    Czy pracodawca może mi zabrać urlop na pokrycie nie do godzin. Pracuję na umowę o pracę według grafiku, grafik ułożony przez pracodawcę.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

  • Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu

    Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu

    Pracownik zatrudniony u danego pracodawcy na podstawie 2 umów o pracę może w sumie pracować przez 7 dni w tygodniu. 14-dniowy urlop wypoczynkowy powinien być udzielany w ramach każdej z umów.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania