eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Umiarkowany stopień niepełnosprawności. Ile należy się dni urlopu wypoczynkowego i dodatkowego?


2014-12-04 22:48 autor: mk80

5 380 odsłon

Umiarkowany stopień niepełnosprawności. Ile należy się dni urlopu wypoczynkowego i dodatkowego?

Chciałem się dowiedzieć, ile przysługuje mi dni urlopu wypoczynkowego i dodatkowego, a także ile wynosi obecnie czas pracy osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Umowa na czas określony ma znaczenie w tym przypadku, czy nie?

Proszę o podanie danych dotyczących mniej niż 10 lat pracy i powyżej, a także od kiedy te zmiany weszły w życie, bo różnie jest napisane.

Z poważaniem,
Mariusz

Pytanie zaktualizowano 2014-12-04 22:51

Czy na dodatkowy urlop muszę pisać jakieś oświadczenie czy jest on z góry jest mi należny? Czy dodatkowy urlop przechodzi na kolejny rok? Najpierw jest rozliczany urlop dodatkowy czy wypoczynkowy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-05 08:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm. -nowelizacja od 10 lipca 2014) czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
    Zgodnie z art. 19 wymienionej wyżej ustawy pracownik zaliczony do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności uprawniony jest do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym i zwiększa to wymiar zwykłego urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikom na podstawie Kodeksu Pracy, tj. obecnie z 20 dni do 30 dni ( staż pracy do 10 lat) oraz z 26 dni do 36 dni (staż 10+). Nie ma znaczenia kolejność rozliczania dni wolnych.

    mk80 skomentował/a odpowiedź 2014-12-07 21:37

    Dziękuje za odpowiedź. Te dodatkowe dni urlopu przechodzą na następny rok tak samo jak urlop wypoczynkowy? Co do urlopu dodatkowego gdy staż dłuższy niż 10lat to od kiedy ta ustawa obowiazuje?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • bakiewicz1

    Dodano 2014-01-29 16:25 przez bakiewicz1

    Ile urlopu na etacie 0,7?

    Jestem osobą niepełnosprawną pracodawca zmniejszył etet z 1/1 na 0,7. Ile będzie się należało urlopu wypoczynkowego i na rehabilitację (było dodatkowe 10 dni) oraz jaki wymiar godzinowy pracy dziennie?
    Mam przepracowane 27 lat pracy.

  • karolka59

    Dodano 2016-03-15 14:03 przez karolka59

    Wyliczenie urlopu dla pracownika

    Mam pytanie odnośnie urlopu.Mam pracownicę zatrudnioną na 1/2 etatu pracującą więcej niż 10 lat, pracuje od poniedzialku do piątku po 4 godz. Należy jej się 13 dni urlopu za cały rok kalendarzowy a więc: 13 dni x 8 godz = 104 godz. Moje pytanie brzmi tak: czy rozliczam ją w dniach, czy w godzinach b...

  • adam b17

    Dodano 2014-09-10 11:58 przez adam b17

    Ile będzie urlopu za 1/2 etatu?

    Podpisałem umowę o pracę na 1/2 etatu - od 1.09.2014 do 31.08.2017. Jest to umowa 1/2 etatu z dopełnieniem 39 godzin tygodniowo. Pracuję po 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu. Ile mam urlopu? Mój staż pracy to 30 lat.

  • czorna27

    Dodano 2014-07-21 10:44 przez czorna27

    Urlop a umiarkowany stopień niepełnosprawności

    Witam,
    posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (epilepsja), pracuję od 1 czerwca 2014 na umowę o pracę na 10 lat. Do dnia dzisiejszego pracuję 8 godz. dziennie, a powinnam pracować 7 godz. Dzisiaj dostałam od zarządu skierowanie na badania lekarskie w celu odstąpienia od ustawy o rehabilitac...

  • boginia

    Dodano 2014-06-22 18:32 przez boginia

    Ile przysługuje mi dni urlopu w pracy na etacie?

    Witam,
    bardzo proszę o podpowiedź, ponieważ jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony od 10.2013 i w tym roku 2014 chcę iść na urlop w lipcu.
    Ile przysługuje mi dni urlop? Drugie pytanie to: jak są rozliczane nadgodziny zgodnie z kodeksem pracy, jeśli pracuję codziennie po 8 godzin, a...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

    Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

    Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?

    Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?

    Obecnie w Polsce obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego, który 16 maja wprowadzono w miejsce stanu epidemii. Nie spowoduje to jednak odwołania wielu przepisów szczególnych, w tym tych dotyczących prawa pracy. Więcej w urlopach zmieni ...

  • 2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?

    2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?

    Druga grupa inwalidzka, czyli umiarkowany stopień niepełnosprawności, to częściowa niezdolność do pracy lub zdolność do pracy w warunkach pracy chronionej, wymagającej czasowej lub częściowej pomocy innych osób. Z czym wiąże się ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania