eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Ciąża na rodzicielskim. Kiedy na L4?


2014-02-07 11:02 autor: ania.noj

2 561 odsłon

Ciąża na rodzicielskim. Kiedy na L4?

Chciałabym zrezygnować z rodzicielskiego i pójść na L4, bo i tak pracować w tamtej pracy bym nie mogła. Jak muszę to załatwić ze strony papierkowej? Czy mogę od razu przynieść rezygnację z rodzicielskiego wraz ze zwolnieniem L4? Czy muszę czekać na odpowiedź pracodawcy o przywrócenie do pracy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-07 11:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po powrocie do pracy może Pani dać zwolnienie ( w pierwszym dniu).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-07 11:27 autor odpowiedzi: ania.noj

    czyli rozumiem  ze mogę pojść do pracodawcy z oba dokuentami jednego dnia? czy najpierw rezygnacje z rodzicielskiego a potem zwolnienie..?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-07 11:43 autor odpowiedzi: kka

    Co najmniej 14 dni przed planowanym przystąpieniem do pracy powinna Pani złożyć wniosek o rezygnacji z części urlopu rodzicielskiego

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-07 12:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Zwolnienie daje Pani dopiero w pierwszym dniu powrotu do pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-07 14:24 autor odpowiedzi: kka

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • annanoga

    Dodano 2014-01-23 11:59 przez annanoga

    Ciąża na urlopie rodzicielskim. Kiedy mogę pójść na zwolnienie lekarskie?

    Witam,
    obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do 05.06.2014 r. Termin porodu mam na połowę sierpnia i nie wiem czy mam już teraz powiedzieć pracodawcy i dać zwolnienie od lekarza czy czekać do czerwca? Czy w ogóle można przerwać urlop zwolnieniem i zamiast 60% wynagrodzenia brać 100%? Czy dopiero m...

  • mola007

    Dodano 2014-11-18 21:24 przez mola007

    Druga ciąża podczas trwania urlopu rodzicielskiego. Kiedy mogę go przerwać L4?

    Pracuję w szkole podstawowej, gdzie obecnie mam 17/18 etatu. Jestem na urlopie rodzicielskim do 3.04.2015, ale dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży i chciałabym przerwać urlop rodzicielski i przedłożyć L4, ale jest kilka problemów tj:1. Jak przerwać urlop rodzicielski i ile przed daniem L4 mu...

  • marta1742

    Dodano 2014-04-09 21:08 przez marta1742

    Urlop rodzicielski a L4

    Witam
    czy będąc na urlopie rodziecielskim mogę przejść na L4?

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-23 12:34 przez konto usunięte

    Ciąża pod koniec urlopu rodzicielskiego

    Witam,
    za miesiąc kończy mi się urlop rodzicielski, właśnie zaszłam w drugą ciążę. Mam umowę na czas nieokreślony. Po urlopie rodzicielskim mam zamiar wybrać zaległy urlop wypoczynkowy. Później chciałabym przejść na L4, obawiam się o malucha, poprzednią ciążę bardzo ciężko znosiłam. Pytania:
    1.Czy ...

  • inga1234

    Dodano 2019-07-09 12:39 przez inga1234

    Ciąża a urlop rodzicielski. Jak poinformować pracodawcę?

    Witam, jestem na urlopie rodzicielskim i okazało się, że jestem w ciąży. Mam umowę na czas nieokreślony. Pytanie:- Czy muszę wracać do pracy na chociaż jeden dzień aby od następnego dnia przedstawić L4?- Czy mogę poinformować pracodawcę np. telefonicznie lub mailowo, że od pierwszego dnia po urlopie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?

    Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?

    Projektowana ustawa ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, która ma na celu dostosowanie do unijnej dyrektywy z 23 października 2019 r., wskazuje na Państwową Inspekcję Pracy jako na organ do udzielania informacji ...

  • Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

    Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

    Pracodawca lub współpracownik się na Ciebie uwziął? Czujesz się zastraszany i osaczony? Masz wrażenie, że jesteś firmowym kozłem ofiarnym? Możesz nie wiedzieć, że padłeś ofiarą mobbingu. Eksperci D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń ...

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

  • Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy

    Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy

    Pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy. Uprawnienie to przysługuje w kilku przypadkach, m.in., jeśli warunki pracy w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy, narażając w ten sposób jego życie i ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania