Mam pytanie: jak liczy się dni urlopu wypoczynkowego pracownikom w systemie czterobrygadowym. Czy do urlopu wlicza się "dzień wolny za pracę w niedzielę" , "dzień wolny od pracy", jeżeli pracownik korzysta z dłuższego urlopu wypoczynkowego i dni te "wchodzą" w czas przebywania pracownika na urlopie? Czy do urlopu wlicza się tylko te dni, które są faktycznie dniami pracy dla pracownika?
2013-12-04 09:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-04-27 13:44 przez konto usunięte
Witam,
pracuję 8 godz. dziennie, również soboty i niedziele, ale w tygodniu mam później wolne także wychodzi 5 dni roboczych.
Pytanie: czy te 20 dni urlopu wlicza się rownież soboty i niedziele, i czy muszę wziąć 14 dni ciągłości?
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2014-02-26 10:37 przez dorota481
Mamy pracownika - palacza centralnego ogrzewania w zadaniowym czasie pracy. W okresie zimowym pali w piecach i pracuje w wolne soboty oraz w niedziele, czyli praca w nadgodzinach. Od kwietnia do września pracuje od godz. 7 do 15 jako konserwator. Urlop wykorzystuje w wakacje. Tu moje pytanie: czy wy...
Dodano 2015-09-26 11:26 przez kaziczek12
Byłam zatrudniona w gabinecie weterynaryjnym. Lecznica otwarta była od poniedziałku do piątku w godzinach 11-18, w sobotę od godz. 10-13.Umowę zawartą miałam na cały etat. Pracowałam w każdą sobotę. Pracodawca twierdzi, że nie miałam prawa do wolnych sobót, również jeżeli chodzi o urlop pracodawca w...
Dodano 2015-02-03 17:08 przez reniv1
Witam,jestem zatrudniona w firmie od 2004 r na cały etat, od IX 2014 mam przyznany stopień umiarkowany i od tego czasu pracuję 7 godz dziennie, 5 dni w tygodniu. Do ubiegłego roku miałam 26 dni urlopu, od tego roku (2015) mam przy swoim nazwisku zaznaczone 20 dni urlopu. Czy fakt, że pracuję godzinę...
Dodano 2015-08-11 10:58 przez konto usunięte
Witam na wstępie,od lutego br pracuję w zakładzie pogrzebowym. Umowa na pełny etat. Na rozmowie szef mówił, że będę zarabiała najniższą krajową, a pracowała po 8 godz. plus soboty z tym, że jak nie będę mogła przyjść, mam tylko dać znać. W umowie mam wpisane, że moje wynagrodzenie to 1750 zł brutto,...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
