eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy pracodawca przedłuży mi umowę?


2013-02-22 23:04 autor: kasienka

3 606 odsłon

Czy pracodawca przedłuży mi umowę?

Witam, mam pytanie moja umowa kończy się 31.12.2013, a termin porodu mam na początek września 2013 r. Czy moja umowa zostanie przedłużona czy pracodawca mnie zwolni?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-02-22 23:34 autor odpowiedzi: Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

     Czy te daty są prawidłowe?

    Ponieważ data porodu wypada w trakcie porodu pracodawca nie może zwolnić pracownika . Jeżeli jednak data porodu przypada po upływie terminu  to umowa o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży ulega przedłużeniu do dnia porodu. Z dniem porodu umowa rozwiązuje się, a pracownica uzyskuje prawo do zasiłku macierzyńskiego.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • sabina83

    Dodano 2013-01-15 18:18 przez sabina83

    Ciąża a koniec umowy

    Witam ma następujące pytanie:
    umowę o pracę na czas określony miałam od 2011 roku do 31.12.2012
    14.01.2013 dostałam świadectwo pracy. Dziś  tj 15.01.2013 dowiedziałam się, że jestem w ciąży 5 tydzień. Czy mogę starać się o przedłużenie umowy do czasu porodu?
    Dnia 31.12.2012 byłam już w ciąży (2 tygo...

  • fiołek90

    Dodano 2014-08-07 19:55 przez fiołek90

    Umowa na staż i ciąża. Czy mogę później dostać umowę na czas określony?

    Jestem w 5. tygodniu ciąży, mam umowę na czas określony do końca lutego 2015 roku. Jest to umowa na staż.
    Czy po zakończeniu umowy pracodawca może ze mną podpisać nową umowę na czas określony czy nie ma takiej możliwości? Termin porodu jest kwiecień 2015.
    Proszę o odpowiedź.

  • mrowka59

    Dodano 2014-03-30 23:08 przez mrowka59

    Ciąża a przedłużenie umowy na czas nieokreślony

    Witam,
    chciałam zapytać o sytuację, w której obecnie się znajduję: datę porodu mam wyznaczoną na listopad, data wygaśnięcia umowy o pracę na czas określony będzie miała miejsce w grudniu.
    Czy istnieje szansa, że pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony? Mimo tego, że nie będę mieć zdolnośc...

  • blondi

    Dodano 2013-11-28 17:10 przez blondi

    Czy będąc na urlopie macierzyńskim można podpisać umowę na czas określony lub nieokreślony?

    31.12.2014 r. kończy mi się umowa na czas określony (jest to już trzecia umowa na czas określony), termin porodu jest na lipiec 2014 r. Potem będę korzystała z urlopu macierzyńskiego. Czy może być podpisana nowa umowa 1 styczna 2015 r.?

  • Mikencja

    Dodano 2013-08-25 22:57 przez Mikencja

    Umowa na czas określony a zasiłek macierzyński

    Witam,
    Obecnie jestem w 3. miesiącu ciąży. Umowa kończy mi się w grudniu (czas określony, dwa lata), natomiast poród przypada na koniec marca. W związku z tym mam kilka pytań, z tego co wiem umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Tylko co potem? Obowiązuje mnie zasiłek macierzyński?
    Jeżeli tak, ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania