Witam
Mam umowę do końca czerwca. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, czyli 10 tydzień będzie gdy umowa wygaśnie. Pracuję w rossmanie, gdzie nie mogę porozmawiać bezpośrednio z szefem. I teraz się boję, że zostanę bez pieniędzy.
Gdyby nie przedłużyli mi umowy, co mam zrobić w tej sytuacji, gdzie się zgłosić? Bardzo dziękuję z góry za odpowiedź.
2021-06-10 07:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-08-11 16:53 przez Fiona6
Witam,
jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.08.2014, a termin porodu przypada na 15.08.2014 r.
W związku z tym mam następujące pytania:
1) do pracodawcy składam wniosek o przyznanie mi podstawowego urlopu macierzyńskiego od 15 do 31.08.2014 r.?
2) Jak wygląda sprawa ...
Dodano 2021-01-13 23:38 przez Joannq
Witam, mam umowę do 31.01.2021, po tym czasie upłyną mi 33 miesiące pracy u tego pracodawcy. Od listopada jestem na L4 z powodu ciąży (straszne bóle głowy oraz wymioty). Pracuję na stanowisku z substancjami niebezpiecznymi takimi jak tlenek etylenu, pracodawca nie zapewnia innego stanowiska więc tr...
Dodano 2021-08-24 09:54 przez Zanita001
Witam, jestem nauczycielem i od września ubiegłego roku pracuję w szkole. Dostałam umowę na czas określony do końca sierpnia bieżącego roku, mam od września podpisać nową umowę znowu na czas określony, na kolejny rok. Dowiedziałam się jednak, że jestem w 6 tygodniu ciąży.
Czy powinnam powiedzieć pra...
Dodano 2021-08-23 19:57 przez Kinga_45
Dnia 30 września kończy mi się umowa, która miała być przedłużona. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. W dniu skończenia umowy będę w 10 tyg., czyli nie będę w okresie chronionym. Czy mogę bez konsekwencji nie mówić pracodawcy, że jestem w ciąży i poczekać na przedłużenie umowy? Planuję o i...
Dodano 2021-07-06 20:05 przez Oliwcia1234
Witam, jestem w 7 tyg. ciąży, umowę o pracę na okres próbny mam od 26 kwietnia do końca maja na 3/4 etatu po czym od 1 czerwca dostałam na pełen etat do 24 lipca.
Na obecną chwilę nie mam pojęcia co robić, bo już teraz wiem że niektórych zabiegów nie mogę wykonywać, tym bardziej że szefowa planuje ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...
Umowa na czas określony
Umowa na zastępstwo
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
