eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa raz przedłużona a raz nie. Czy pracodawca tak może?


2017-03-07 20:10 autor: Aly0

1 594 odsłon

Umowa raz przedłużona a raz nie. Czy pracodawca tak może?

Witam,

pracowałam od 16.01 do 25.01 po czym poszłam na L4 (byłam w 3 miesiącu ciąży), po czym umowa została mi przedłużona do 28.02 (w tym czasie dalej byłam na L4), a teraz nie dostałam umowy, kiedy napisałam do firmy odpisali, że nie mogą przedłużyć mi umowy z powodu dużej dużej ilości godzin absencji.

Dodam, że jestem zatrudniona przez podfirmę, jako pracownik tymczasowy. Czy mogą mi nie przedłużyć umowy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-07 20:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli jest to umowa z agencją to nie maja obowiązku przedłużać umowy ani podpisywać nową.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Dagmara1408

    Dodano 2020-11-30 20:44 przez Dagmara1408

    Umowa tymczasowa trwająca miesiąc a II trymestr ciąży

    Podjęłam 24 października pracę przez AP.  1 Umowa miesięczna tymczasowa... Przy czym pierwsza umowa zakończyła się moim wypowiedzeniem 30-go października i od 1 listopada podpisałam kolejną umowę z tą samą AP na inne stanowisko na kolejny miesiąc.
    W zeszłym tygodniu dowiedziałam się, że jestem w 12 ...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-11-01 19:51 przez konto usunięte

    Ciąża a umowa o pracę tymczasową

    Witam!Mam 20 lat, w maju skończyłam technikum. W ostatnim tygodniu czerwca zatrudniłam się w firmie poprzez agencję pracy tymczasowej. Mam umowę do końca grudnia 2017. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Ze względu na warunki pracy (duży hałas, zanieczyszczone powietrze, praca fizyczna 8 godzin), ch...

  • kawa

    Dodano 2017-01-03 19:18 przez kawa

    Przedłużenie umowy do dnia porodu. Ile czasu ma na to pracodawca?

    Witam,dnia 31 grudnia 2016 r. skończyła mi się umowa na czas określony. Od 4 miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży. W świetle Kodeksu Pracy moja umowa powinna być przedłużona do dnia porodu, jednak do dnia dzisiejszego (03.01.2017 r.) nie dostałam od pracodawcy żadnego ane...

  • agnieszka.k1994

    Dodano 2016-11-03 12:51 przez agnieszka.k1994

    Ciąża a L4 w przypadku umowy na okres próbny

    Witam,
    umowę mam na okres próbny, pracuję od 1 września do 30 listopada. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ciąża jest zagrożona i od 2 tygodni jestem na L4.
    W dniu zakończenia umowy będę miała 8,5 bądź 9 tygodni. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Czy jeśli jestem ...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-09-01 07:58 przez konto usunięte

    Czwarta umowa o pracę a ciąża

    Witam,otrzymałam właśnie trzecią umowę o pracę na czas określony (konkretnie do 31.12.2016 r.). Jestem w czwartym miesiącu ciąży. Czy kolejna umowa zostanie zawarta na czas nieokreślony czy do dnia porodu? Czy w momencie kończenia się umowy, tj. w grudniu muszę być obecna w pracy czy mogę przebywać ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania