eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy


2014-08-26 09:49 autor: karolinajanik

2 247 odsłon

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

W dniu dzisiejszym tj. 26.08.2014 roku moja mama dostała wypowiedzenie zmieniające, ale z dniem 30 czerwca, gdzie 3-miesięczny okres wypowiedzenia mija w dniu 30 września, a czas na podjęcie decyzji i złożenia oświadczenia minął w dniu 15 sierpnia.

Czy pracodawca ma takie prawo? 

Proszę o odpowiedź i dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-26 10:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Oczywiście, że nie ma.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-26 10:47 autor odpowiedzi: karolinajanik

    To co w tej sytacji ma zrobić moja mama ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-26 10:56 autor odpowiedzi: karolinajanik

    Odmówić podpisania i zażądać wypowiedzienia z dniem dzisiejszym i od dnia dzisiejszego liczyć okres wypowiedzenia ?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • karolinajanik

    Dodano 2014-08-26 18:45 przez karolinajanik

    Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

    Witam,
    co zrobić w sytuacji, gdy pracodawca w dniu dzisiejszym tj. 26.08.2014 składa pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, ale z dniem 30 czerwca gdzie 3-miesięczny okres wypowiedzenia mija z dniem 1 września?
    Wcześniej było tylko ustnie mówione przez pracodawcę, że chce zmie...

  • samba_2010

    Dodano 2013-01-14 13:39 przez samba_2010

    Wypowiedzenie warunków pracy

    Witam! ponownie proszę o pomoc. Od listopada jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu warunków pracy z całego etatu na pół. W piśmie podano uzasadnienie"zmiany organizacyjne zakładu pracy". Podano również informację, że mogę złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia nowych warunków do połowy tegoż wypowi...

  • olek

    Dodano 2013-11-08 10:46 przez olek

    Warunki wypowiedzenia umowy a zmiany płacowe i godzinowe

    Jestem wychowawcą w Domu Dziecka, zatrudnionym z KN. Otrzymałam zmianę warunków płacy i od 2.01.2014 jestem na okresie wypowiedzenia. Poinformowano mnie, że zostanie mi wypłacona jedynie pensja na poprzednich warunkach, jednak bez dodatku motywacyjnego i dodatku trudnościowego, który wynosi 30%. Zmi...

  • kaziu222

    Dodano 2017-08-02 22:32 przez kaziu222

    Degradacja pracownika po dłuższej chorobie

    Witam,opiszę może moja sytuację. Po 3 miesiącach chorobowego spowodowanego chorobą powiadomiłam pracodawcę, że zamierzam wrócić do pracy. Pracodawca powiadomił mnie, że w takim razie degraduje mnie na niższe stanowisko i to z niższą pensja. Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony i mam pytania czy ...

  • karolinajanik

    Dodano 2014-07-21 11:26 przez karolinajanik

    Przejście z całego etatu na pół

    Witam,
    moja mama pracuje od 5 lat w sklepie zielarskim i na dniach przyjechała do niej szefowa z informacją, że sklep nie przynosi jej dochodów i musi do niego dokładać... I stwierdziła, że od września mama będzie pracować na pół etatu przez okres 3 miesięcy i jeśli sytuacja się nie poprawi zamknie ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania