eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › umowa o dzieło i lojalka


2008-07-21 16:32 autor: konto usunięte

4 442 odsłon

umowa o dzieło i lojalka

Witam serdecznie! Jestem na ostatnim roku studiów (obrona w marcu) i przez rok szkolny (wrzesień 2007- czerwiec 2008) pracowałam w pełnym wymiarze pracy (40h, a praktyce nieraz 60) w szkole językowej na umowę o dzieło. Moja pracodawczyni twierdzi, że zatrudni mnie w oparciu o umowę o pracę dopiero po zakończeniu studiów, jednak dowiedziałam się od znajomych, że polega to na obniżeniu wypłaty, którą dostaje sie przy pracy na umowę o dzieło o wysokość składki ZUS (pozostanie stawka głodowa).

Kolejnym problemem jest to, że nie daje mi urlopu i nie wypłaca nadgodzin, "bo to chodzi o wykonanie dzieła," zaś zakres obowiązków rozrasta się z dnia na dzień. Wszystkie nieobecności w pracy związane ze studiami musiałam odpracowywać, choć wiem, że ustawa o szkoleniach pracowników (a więc nie zleceniobiorców) uprawnia do 28 dni na zajęcia obowiązkowe. + 21dni na przygotowanie pracy dyplomowej. Jedynie w okoliczności choroby nie musiałam odpracowywać nieobecności. Na dodatek, w lipcu - czyli po zakończeniu umowy, pracodawczyni wysłała mnie na tygodniowe szkolenie za granicą za które zobowiązała mnie ustnie do pracy przez 2 lata minus odliczenie pewnej kwoty za stworzenie dużego dokumentu dla szkoły. Szkolenie okazało się totalnym niewypałem, zaś jego koszt spadł, gdyż przywiozłam dużą część diet. Pracę mam wznowić w drugiej połowie sierpnia po bezpłatnym urlopie.

W tym tygodniu pracodawczyni będzie chciała mnie prawdopodobnie nakłonić do podpisania lojalki, jednak nie chcę tego robić. Ale nawet gdybym to podpisała, czy ta lojalka mnie obowiązuje skoro nie jestem tak naprawdę pracownikiem? Czy za zerwanie umowy pracodawca (a własciwie zleceniodawczyni) może żądać ode odszkodowania (do 3krotności pensji?? wg KP) i wreszcie, czy może zmusić mnie - jeśli zostanę na najbliższy rok - do podpisania umowy o zakazie konkurencji? Czy mam w razie takiej sytuacji zwrocić się do PIP?

BARDZO PROSZE o pilną odpowiedź, bo wszystko okaże się pod koniec tego tygodnia. Z góry dziękuję i pozdrawiam.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2008-09-01 14:27 autor odpowiedzi: pbwgorski

    Umowa o dzieło jest umową cywilnoprawną i nie obowiazują tu żadne przepisy zawarte w Kodeksie Pracy.Nie wiem jakiej treści jest ta umowa,lecz jeśli chodzi o dni wolne, nie powinna pracodawczyni żądać odpracowania tychże, ponieważ jak sama nazwa wskazuje przedmiotem umowy jest wykonanie jakiegoś dzieła, które powinno być wykonane w formie i terminie dogodnym dla obu stron.Stąd brak wynagrodzenia za nadgodziny i niestety jest to zgodne z prawem.To, w jakim czasie wykona zleceniobiorca dane "dzieło" zależy tylko od niego. Nie może tu być mowy również o urlopie wypoczynkowym, gdyż to pojęcie figuruje jedynie w stosunku do umowy o pracę.Wszelkie spory dotyczące umowy o dzieło reguluje Kodeks Cywilny a PIP nie ma nic do tego. Podpisanie czegokolwiek zobowiązuje do przestrzegania zasad. Można po prostu nie podpisać.

    A swoją drogą nie wiem, dlaczego bronisz się przed podpisaniem umowy o pracę .Przecież to, że pracujesz na podstawie umowy o dzieło nic Ci nie daje .Nie wypracowujesz stażu emerytalnego, nie posiadasz żadnych praw i przywilejów przcowniczych, nie masz prawa do urlopu oraz do chorobowego. Po ukończeniu studiów radziłabym podjąć przcę na normalnych zasadach, a wnioskując z tego co piszesz, najlepiej zmień pracodawcę.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-10-04 11:37 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Dziękuję za odpowiedź! Nie "bronię" się przed przejściem na umowę o pracę - to szefowa mi jej odmawia, gdyż będzie musiała przejść na pełną księgowość, posiadać BHP-owca, itp. Mam pełną świadomość wymienionych przez Pana konsekwencji braku umowy o pracę dla mojej emerytury, itd. Dlatego rzeczywiście pozostaje mi chyba tylko zmiana pracodawcy. Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Agula19811

    Dodano 2010-08-26 19:18 przez Agula19811

    umowa o dzieło dydaktyczne a ciąża/zwolnienie lekarskie

    Mam umowę o pracę oraz niedługo podpiszę umowę o dzieło dydaktyczne. Dowiedziałam sie, że jestem w ciąży. Zamierzam od trzeciego miesiąca iść na zwolnienie lekarskie. Z umową o pracę nie powinno być problemu, co jednak w przypadku nie dokończonego "dzieła" dzieje sie w przypadku pójścia na zwolnieni...

  • Joanka85

    Dodano 2008-03-20 14:14 przez Joanka85

    Umowa o dzieło, zakończenie współpracy PILNE

    Zostałam zatrudniona na umowę o dzieło. Pracowałam ponad rok i każdego miesiąca podpisywałam kolejną umowę (np. w środku maja za kwiecień, w środku kwietnia za marzec itd.). Dostałam lepszą propozycję pracy, więc zrezygnowałam z tej. Poinformowałam szefową że "w ciągu miesiąca odchodzę". Jest to fir...

  • koralee

    Dodano 2012-08-11 13:13 przez koralee

    Wypowiedzenie umowy o dzieło

    Witam,
    mam pytanie dot wypowiedzenia umowy o dzieło jak w tytule. Jakiś czas temu podpisałam umowę o dzieło na okres 4 miesięcy. Jednak udało mi się dostać pracę na lepszych warunkach i chciałabym wypowiedzieć tą umowę. W samej umowie jest zawarte, że strony przewidują możliwość wypowiedzenia umowy,...

  • konto usunięte

    Dodano 2010-09-06 21:06 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie - umowa o dzieło

    Witam
    Pisze w sprawie swojej umowy o dzieło, która chciałbym wypowiedzieć, umowę podpisałem dziś, ale chciałbym ją rozwiązać bo okazało się, że mam możliwość podjęcia pracy na o wiele lepszych warunkach. Więc mam pytanie do znawców tematu, jak to wypowiedzenie powinno wyglądać, bo na umowie nie ma n...

  • franciszek01

    Dodano 2013-12-12 13:04 przez franciszek01

    Umowa o dzieło, a zasiłek dla bezrobotnych

    Mam problem. Przez 2 lata pracowałam na umowę o pracę. Po ustaniu umowy na czas, jaki została zawarta, znalazłam pracę na umowę o dzieło. Jednak stwierdzam, że to nie to i chciałabym tą umowę zerwać.
    Czy w takim przypadku przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych? Dodam, że na umowę o dzieło pracuję m...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania