eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Praca w weekendy a treść umowy o pracę


2014-04-18 17:05 autor: Atria

8 284 odsłon

Praca w weekendy a treść umowy o pracę

Pracuję na 3/4 etatu, w umowie nie mam zawartej informacji, że mam pracować również w weekendy, jednocześnie nie ma też informacji, ile godzin tygodniowo pracuję i w jakie dni. Nie jest zawarta również informacja, że system pracy jest równoważny.

Czy pracodawca może zmusić mnie do pracy w weekendy np. w soboty po 9 godz., w niedzielę po 10 godz. kosztem mniejszej liczby godzin w tygodniu (niepełnych dni wolnych)? Czy dopuszczalne jest to, że np. w danym miesiącu mam np. 12 godz. do odrobienia, bo nie ze swojej winy nie mam możliwości wypracowania mojej części etatu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-04-18 19:24 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Proszę pogadać w kadrach, powinni dołączyć do umowy informację o dniach/ godzinach pracy. Inaczej pracodawca może naginać Pani grafik pracy, to niedopuszczalne! Jeśli nie pracuje Pani w systemie równoważanym, tylko podstawowym, za pracę w weekend należy się dzień wolny/wypłata nadgodzin. 
    Planowanie np. 12h dodatkowych godzin, poza nominalnym czasem pracy, stanowi planowanie nadgodzin - jest to sprzeczne z prawem.

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-04-18 23:53 autor odpowiedzi: Atria

    No dobrze, a jeżeli pracodawca planuje tak mój miesiąc pracy tak, że notorycznie nie wyrabiam swoich godzin pracy i pisze w grafiku, że mam do odrobienia ileś tam godzin na następny miesiąc a w nastęnym miesiącu zamiast je odrobić mam dokładane kolejne nieodrobione godziny? Czy mam obowiązek te godziny odrabiać? Chyba powinien zapewnić mi możliwość odrobienia mojego etatu...
    Atria zaktualizował/a odpowiedź 2014-04-18 23:58
    Mam jeszcze jedno pytanie - jeśli pracuje się więcej niż 8 h w niedzielę a mój dzień pracy (3/4 etatu) to 6 h pracy, to pracodawca może rozliczać, że w tygodniu mam 10 h mniej czy powinien mi za te nadmarowe 4 h zapłacić (przekroczenie doby pracowniczej)

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Zbzolnowski

    Dodano 2013-11-28 15:52 przez Zbzolnowski

    System równoważny a wynagrodzenie za nadgodziny i pracę w niedzielę

    Pracuję w systemie równoważnym. Według ustalonego co miesiąc grafiku praca wypada i dni powszechne, jak też niedzielę i święta. Pytanie moje dotyczy tego, czy należy mi się wynagrodzenie za nadgodziny lub rekompensata tych niedziel w postaci wolnego?
    Z poważaniem,
    Zołnowski Zbigniew

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-06 13:30 przez konto usunięte

    Praca w brw Mielec

    Witam,
    od połowy sierpnia do niemal końca 2013 r. pracowałem od poniedziałku do piątku po 12 godz. i co drugą sobotę 8 godz. (60-68 godz. w tyg). Było to za obopólną zgodą, ponieważ pracodawca płacił za godziny nadliczbowe.
    Obecnie pracodawca planuje pracę od poniedzialku do piątku po 12 godz. i w k...

  • karolina.maciag

    Dodano 2014-12-07 11:47 przez karolina.maciag

    Rozliczanie czasu - system równoważny

    Bardzo proszę o wyjaśnienie następujących kwestii związanych z rozliczaniem godzin pracy w systemie równoważnym:- Jeśli pracownik ma zaplanowaną dniówkę 12 godz., a pracuje 13 godz. - wypłacamy mu nadgodzinę 50%; co jeśli sytuacja ma miejsce w niedzielę? ->100%?- Jeśli pracownik ma zaplanowane np. 4...

  • bibolok

    Dodano 2014-04-16 12:51 przez bibolok

    Jak ułożyć harmonogram czasu pracy?

    Harmonogram zakładał dla pracownika pracę w soboty i wolne poniedziałki. Okazało się, że pracownik musiał przyjść zarówno we wszystkie soboty, jak i poniedziałki - tak przez dwa kolejne miesiące (nie zaplanowano w harmonogramie sezonowości i co za tym idzie zwiększonego zapotrzebowania na pracę). Fa...

  • AnnaK.

    Dodano 2014-04-13 09:34 przez AnnaK.

    Ile dni przysługuje do odebrania za niepełny dzień pracy w weekend?

    Pracuję od poniedziałku do piątku. Od przyszłego miesiąca pracodawca zobowiązał mnie do pracy w jedną sobotę lub niedzielę w miesiącu.
    Czy za pracę w te dni, ale nie 8 godzin, tylko w zależności od potrzeb (mogą to być 2 godziny lub 4 lub 6), przysługuje mi cały dzień wolny do odebrania czy tylko il...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę?

    Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę?

    Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny.

  • Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie

    Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie

    Czy Polacy pracują w sobotę? Okazuje się, że tak. Z badania zrealizowanego przez TNS Polska na zlecenie Instytutu Badań Strukturalnych wynika, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy ponad 60 procent z nas miało co najmniej jedną zajętą ...

  • Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?

    Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?

    Obecne przepisy nie dają możliwości wypłacenia dodatku za pracę w sobotę. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozważa ujednolicenie zasad rekompensowania pracy w niedziele, święta i dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu ...

  • Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania