2016-12-07 00:14 autor: anka2016
2 974 odsłon
Od kilku miesięcy przebywam na urlopie wychowawczym na podstawie umowy o pracę. Chciałabym podjąć pracę na podstawie umowy zlecenia w wymiarze kilku godzin miesięcznie i nie w każdym miesiącu.
Wynagrodzenie za pracę wyniesie ok. 100 złotych (wielokrotnie mniej niż zarabiałam na etacie). Aby uniknąć informowania pracodawcy o podjęciu pracy chciałabym napisać oświadczenie do umowy zlecenie aby nie płacili składek na ubezpieczenie społeczne.
Proszę o informację, czy można tak zrobić i co powinno być w tym oświadczeniu zawarte?
2016-12-08 18:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodano 2016-04-21 13:43 przez domiwlo
Witam, obecnie do września 2016 r. przebywam na urlopie macierzyńskim, następnie chciałabym wziąć urlop wychowawczy w firmie, gdzie mam etat na czas nieokreślony. Od lipca 2016 r. mogę podjąć dodatkową pracę (na pół etatu - umowa o pracę, lub zlecenie) w innej firmie. Jaka forma zatrudnienia w dodat...
Dodano 2016-03-14 22:51 przez konto usunięte
Witam,od trzech lat pracuję na umowie o pracę. Miałam 1/2 etatu, następnie 3/4, w grudniu dostałam dopracowanie do pełnego etatu, a w lutym umowę na czas nieokreślony na pełny etat. Od dwóch lat dodatkowo pracuję w innej firmie na umowę zlecenie, gdzie prawdopodobnie też były pobierane składki zdrow...
Dodano 2016-02-17 22:22 przez konto usunięte
Dzień dobry,
byłam zatrudniona na umowę o pracę, dodatkowo pracodawca zaproponował mi umowę zlecenie na sporadyczne czynności wykonywane poza godzinami pracy z zapłatą w wysokości 38,85 zł brutto.
Te dodatkowe czynności wykonałam w roku kilkanaście na kwotę 510 zł brutto. Przed upływem roku pracodaw...
Dodano 2016-02-03 20:00 przez konto usunięte
Witam!
Mam pytanie, prowadzę od czasu do czasu zajęcia jednorazowe w różnych przedszkolach. Nie prowadzę działalności gospodarczej. A na codzień mam umowę o pracę na cały etat.
Czy mogę wystawiać rachunek dla takiej pracówki? Czy muszę podpisywać z nimi mowę o dzieło czy zlecenie? Czy może to być um...
Dodano 2016-01-05 18:13 przez ska
Chiałabym zapytać odnośnie zmian w przepisach dotyczących nowego opłacania składek ZUS. Posiadam umowę o pracę z pracodawcą X, do tego posiadam umowę zlecenie z inną firmą, ta firma prosi mnie o oświadczenie wysokości wynagrodzenia.Jakie dane powinnam podać w oświadczeniu? Rozumiem, że informację o ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym
W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma możliwość podjęcia pracy zarobkowej u dotychczasowego lub innego pracodawcy, a także innej działalności o charakterze zarobkowym lub niezarobkowym. Może również podjąć naukę lub szkolenie ...
Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
2016-06-08 09:00
2016-05-06 12:48