Czy mogę przerwać staż z urzędu pracy ze względów zdrowotnych? Jeśli tak, to co jest potrzebne i z czym się to wiąże?
2020-11-30 13:02 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2018-03-07 22:20 przez szareaza
Witam, chciałbym zadać 2 pytania, jeśli mogę i byłbym bardzo wdzięczny więc:1. Pracuję 3 miesiąc na stażu z 6 i po nich niby jeszcze 3 miesiące zatrudnienia, więc czy mógłbym przerwać staż na chwilę obecną (3 miesiąc)? Czy byłyby jakieś konsekwencje? Zwraca się koszty za badania i organizację zaprac...
Dodano 2017-10-03 16:30 przez NataliaMarzyk
Witam,odbywam staż z UP w sklepie jako sprzedawca od 1.07.2017 do (jak w umowie) 30.11.2017. Od 20.09 do 27.09 dostałam zwolnienie lekarskie z powodu anginy. Wróciłam do pracy po upływie zwolnienia. Minęło 5 dni, na dobrą sprawę poszłam na kontrolę do lekarza, który stwierdził, że rzuciło się na osk...
Dodano 2016-10-05 17:36 przez Adriaaxd
Witam,jestem na stażu 6-miesięcznym, który mi się kończy ostatniego dnia listopada.Szef ostatnio mnie poinformował, że prawdopodobnie po skończonym stażu będę musiała u niego pracować przez 3 miesiące, a w UP nikt mnie o tym nie poinformował.Na dodatek pracodawca nie był pewny, czy to co mówił jest ...
Dodano 2016-08-23 08:07 przez Alfavita
Witam,zawarłam umowę stażową 1.06.2016-30.11.2016 (praca fizyczna). W międzyczasie zaszłam w ciążę. Ze względu na wcześniejsze problemy (liczne poronienia i urodzenie wcześniaka), lekarz zapowiedział, że konieczne będzie zwolnienie lekarskie. Na razie czuję się dobrze, ale wiem, że L4 jest nieunikni...
Dodano 2017-09-06 22:20 przez Gosiekk
Witam,jestem nauczycielką stażystką, mam umowę od 1.09-31.08.2018. Jeśli zaszłabym przykładowo w ciążę w listopadzie i pracowała np. do kwietnia, to czy mój staż przedłuża się, a umowa wygasa z dniem 31.08? Drugi wariant: zostaję kontraktowym, dostaję umowę znowu na rok, zachodzę w ciążę w podobnym...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
2023-11-02 15:31
2021-02-10 12:04