Od pół roku odbywam staż zawodowy z Urzędu Pracy współfinansowany ze środków EFS w ramach programu Barwy tęczy. W firmie, do której zostałam przyjęta na staż panuje mobbing (byłam poniżana, zastraszana, podobnie jak reszta pracowników). Pomimo tego postanowiłam tam pozostać, jednak nie jestem wstanie dłużej pozostać w tym miejscu.
Chcę zrezygnować z 6-miesięcznego zatrudnienia po stażu, bo nie wyobrażam sobie tam funkcjonowania. Urząd Pracy chce jednak bym podpisała umowę chociaż na 3 miesiące, bo twierdzą że staż ten musi zakończyć się przynajmniej 3 miesiącami zatrudnieniem, że innej możliwości nie ma. Ja jednak nie chcę. Jakie poniosę konsekwencje z rezygnacji z zatrudnienia? Podpisywałam tylko oświadczenie, w którym były moje prawa i obowiązki jako stażysty i opisane jakie będą skutki rezygnacji ze stażu.
W moim przypadku, straciłabym status bezrobotnego na 120 dni i miałabym zwrócić koszty poniesione przez Urząd Pracy. Tylko to się odnosi do przerwania stażu, a nie do rezygnacji z zatrudnienia. Całą sprawę przedstawiłam w Urzędzie Pracy. Usłyszałam, że za nie podjęcie pracy ponoszę takie same konsekwencje jak w przypadku rezygnacji ze stażu. Jednak usłyszałam dwie wersje: raz że zostanę wykreślona na 120 dni z UP i poniosę koszt 120 zł za badania lekarskie a raz, że 180 dni a koszty to stypendium, które dostawałam, czyli prawie 6 000 zł.
Pytanie brzmi: czy poniosę konsekwencje nie podpisując umowy z pracodawcą? (pracodawca zobowiązał się w umowie do 6-mieszczego zatrudnienia stażysty po odbytym stażu). Czy istnieje możliwość obejścia zatrudnienia bez przykrych konsekwencji dla mnie?
Bardzo proszę o szybką odpowiedź.
2014-10-09 12:38 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Konsekwencją niepodjęcia zatrudnienia po odbytym stażu jest wyrejestrowanie na okres 120 dni lub dłużej jeśli wyrejestrowanie następuje po raz kolejny. Stażysta nie jest obciążany zwrotem kosztów wypłaconego stypendium. Koszty badań lekarskich zwraca jedynie w przypadku przerwania stażu.
Staż można przerywać bez konsekwencji z powodu podjęcia zatrudnienia.Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2013-09-03 17:48 przez kalina76
Czy stypendium stażowe finansowane z EFS jest wliczane do dochodu rodziny i brane jest pod uwagę jako dochód przy staraniach się o pomoc z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej? Ile wynosi do ręki takie stypendium?
Dodano 2014-02-25 23:35 przez dariuszalc
Czy stypendium stażowe z EFS wlicza się do dochodu w związku z ubieganiem się o stypendium socjalne?
Dodano 2018-03-21 10:40 przez Asia2106
Witam,chciałabym się dowiedzieć, czy muszę po skończeniu stażu z urzędu pracy pracować nadal u tej osoby czy mogę odmówić, jeśli muszę to czy całą umowę czy krócej? Przyznam szczerze, że nie odpowiada mi ta praca nie tylko ze względów finansowych ale i innych względów. Dostałam inną ofertę pracy, al...
Dodano 2013-10-29 17:32 przez malgola
Witam,
czy stypendium szkoleniowe za zajęcia aktywujące dla osób niepełnosprawnych finansowane ze środków EFS jest uważane za dochód i powinno być wykazane w czasie starania się o dodatek mieszkaniowy?
Czy jednorazowe stypendium stażowe w sytuacji jak wyżej jest dochodem? Sprawdziłam, że nie podlega...
Dodano 2016-07-05 18:18 przez pbanan
Witam,dostałem niedawno dotację z Urzędu Pracy na założenie działalności gospodarczej. Według umowy z urzędem pracy dotacja ta to dotacja z Funduszu Pracy stanowiąca pomoc de minimis, która jest refundowana z Europejskiego Funduszu Społecznego (w ramach regionalnego programu operacyjnego województwa...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Europejski Fundusz Społeczny 2014-2020: na co mogą liczyć firmy?
Europejski Fundusz Społeczny (EFS) dla firm przede wszystkim kojarzy się z dofinansowaniem szkoleń. Mniejsze podmioty, mikroprzedsiębiorstwa, zakładane w ostatnich latach dodatkowo mogły liczyć na bezzwrotne i zwrotne zastrzyki gotówki z ...
Dofinansowanie szkoleń z UE: planowanie i realizacja
Uruchomienie programów dofinansowania szkoleń w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego miało ogromny wpływ na rynek szkoleń w Polsce. Poprzedzająca je kampania reklamowa wytworzyła przekonanie, że o środki będzie łatwo i że będą ...
Zmiana pracy: jak odejść z klasą?
Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...
Czas na zmianę pracy? 10 sygnałów, których nie należy lekceważyć
„Są ludzie, którzy chętnie chodzą do pracy, lubią to, co robią i dobrze zarabiają. Jeśli nas to dziwi, to pierwszy sygnał, że przyzwyczailiśmy się do zawodowej bylejakości” – mówi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu ...
2023-11-02 15:31
2021-02-10 12:04
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
