Celem wprowadzenia w temat. Szwagierka przebywa na urlopie wychowawczym u jednego pracodawcy. Uzyskała od niego zgodę, żeby podjąć pracę u innego pracodawcy, z ograniczeniem, że nie na pełen etat, co też zrobiła.
U drugiego pracodawcy jest od 4 miesięcy na zwolnieniu lekarskim (ciąża). Jednocześnie ma własną jednoosobową działalność gospodarczą i jak twierdzi opłaca z tego tytułu wszystkie możliwe składki (zdrowotne, emerytalne, rentowe itp.). Jakie świadczenie i od którego pracodawcy i z racji własnej działalności jej przysługują po urodzeniu drugiego dziecka?
Dodano 2013-10-10 14:46 przez Nat_and
Chciałabym zapytać, oczywiście czysto teoretycznie, jak to jest z zakładaniem działalności gospodarczej będąc w ciąży?
Jeżeli założę działalność gospodarczą będąc w ciąży, to po jakim czasie mogę przejść na zwolnienie lekarskie, tzn. ile miesięcy trzeba odprowadzać składki?
Jeżeli jest to więcej ni...
Dodano 2016-01-18 11:33 przez kamulek87
Dzień dobry,
pracuję na etacie a dodatkowo prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą (opłacam tylko składki zdrowotne).Jestem w ciąży i prawdopodobnie za kilka dni z powodów zdrowotnych będę musiała przejść na zwolnienie lekarskie.
W najbliższych dniach planuję zawiesić działalnośćz terminem od ...
Dodano 2017-05-24 19:32 przez Gocha.F
Witam,jestem na umowie na zastępstwo do 31.08.2017, ale pracownik, którego zastępuję musi wykorzystać zaległe urlopy i mam mieć przedłużoną do 31.01.2018. Jestem w 5. tygodniu ciąży i nie wiem co mam zrobić żeby mieć świadczenia, tj. macierzyński i ewentualnie z tytułu zwolnienia. Mam jeszcze działa...
Dodano 2021-01-23 18:56 przez jula19891
Prowadzę działalność gospodarczą, od marca 2020 pracuję również na etacie (najniższa krajowa, opłacam więc tylko składkę zdrowotną za działalność). W grudniu 2020 skorzystałem z zasiłku opiekuńczego, w styczniu 2021 z zasiłku macierzyńskiego. Czy za te okresy powinien również opłacić składki społec...
Dodano 2017-07-19 14:08 przez NowakE
Czy będąc na urlopie macierzyńskim oraz wychowawczym - będąc zatrudniona na pełnym etacie mogę prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą nie zatrudniającą pracowników? Jeśli tak, to czy będzie mnie wtedy obowiązywała do opłacenia jedynie składka zdrowotna?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Lato to dla wielu przedsiębiorców czas upragnionego odpoczynku. To także idealny moment, by połączyć urlop z wakacjami składkowymi i choć na chwilę odetchnąć od obowiązków zawodowych i od ZUS-u. Z ulgi można skorzystać tylko raz w ...
W listopadzie przedsiębiorcy w Polsce zyskali nowe narzędzie wsparcia w postaci wakacji składkowych. To możliwość zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden miesiąc w roku kalendarzowym – przypomina Beata ...
Coraz więcej przedsiębiorców poszukuje elastycznych rozwiązań, które pozwolą im na optymalizację kosztów prowadzenia działalności. Jednym z takich narzędzi są tzw. wakacje składkowe - możliwość zwolnienia z opłacania składek na ...
Mikroprzedsiębiorcy oraz komornicy sądowi już od 1 listopada mogą składać wnioski o tzw. wakacje składkowe, czyli zwolnienie ze składek na własne ubezpieczenie społeczne. Takie zwolnienie będzie przysługiwało raz w roku, w wybranym ...
2019-03-03 09:04
2018-07-17 11:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
