2.04.2017 r. zawiesiłam działalność gospodarczą. Od 1.04.2017 pracowałam na umowę zlecenie, która wygasa 31.03.2018 r. Pracodawca odprowadzał ode mnie dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Zaszłam w ciążę i od listopada 2017 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim. Termin porodu mam na 25.06.2018, a więc po wygaśnięciu umowy zlecenie.
W ZUS-ie powiedziano mi, że od czasu wygaśnięcia umowy do czasu porodu będę otrzymywać zasiłek w dotychczasowej kwocie, zaś po porodzie zasiłek macierzyński mi nie przysługuje (tj. jedynie 1000 zł, które otrzymuje każda matka, nawet bezrobotna).
Czy jeśli po wygaśnięciu umowy odwieszę działalność i opłacę składki chorobowe do dnia porodu, to będę miała wyższy zasiłek chorobowy? W ZUS-ie nie potrafili udzielić odpowiedzi.
2018-07-17 11:32 autor odpowiedzi: ZUS
Dodano 2018-01-11 12:06 przez Vin3
Witam! Moja sytuacja: Przez 1,5 roku pracowałam w jednej firmie na umowę o pracę, później przez kilka miesięcy w innej na zlecenie, ale odprowadzałam składki zdrowotne. Następnie miałam pół miesiąca przerwy, jednak byłam wciąż zarejestrowana na zleceniu i ubezpieczenie było aktualne. W tym czasie zd...
Dodano 2016-12-06 17:12 przez karoline
Witam,pracuję na kilka umów-zlecenia, od większości z nich odprowadzam pełne składki ZUS (do kwoty minimalnego wynagrodzenia) oraz chorobowe. Jak wygląda sprawa ewentualnego L4/macierzyńskiego? Na jakiej podstawie naliczana jest podstawa kwoty do wypłacania? Czy są to wszystkie umowy zlecenia, od kt...
Dodano 2016-07-22 20:20 przez kate100987
Witam,mam pytanie odnośnie umowy zlecenia. Pracuję na umowę zlecenie (gdzie pracodawca opłaca składki chorobowe, ale nie opłaca emerytalnych). Moje wynagrodzenie nie jest stałe co miesiąc - to znaczy wszystko jest w zależności, ile godzin przepracuję w danym miesiącu. Jako, że jestem nauczycielką w ...
Dodano 2016-07-20 19:10 przez esmeralda
Witam, w tej chwili pracuję na umowę zlecenie - w branży niezwiązanej z moim wykształceniem. Jednak od września idę do placówki publicznej - zostanę zatrudniona na pełny etat - tylko na okres 10 miesięcy. Powoli zastanawiamy się nad dzieckiem. Kiedy przysługuje mi urlop macierzyński? Czy to prawda, ...
Dodano 2016-03-17 08:02 przez marta3690
Witam,mam dwie umowy zlecenie: jedna wystawiona ze stawka godzinowa xxx a druga na 50 zł, na tej niższej mam napisane, że wnoszę o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i teraz moje pytanie: jestem w ciąży. Czy jak pojde na zwolnienie i na macierzyński, jak będę miała płacone? Czy będzie liczona średni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
2019-03-03 09:04
2018-07-17 11:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
