Pracownik zatrudniony na cały etat dodatkowo prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Z działalności opłaca tylko zdrowotne.
Od czerwca wnioskuje o urlop wychowawczy z etatu. W czasie urlopu wychowawczego nadal będzie zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu i nadal będzie prowadził swoją działalność gospodarczą.
Czy składki ZUS (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne), są obowiązkowe tylko z tytułu zatrudnienia w firmie na 1/2 etatu?
2016-05-17 15:00 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2017-07-19 14:08 przez NowakE
Czy będąc na urlopie macierzyńskim oraz wychowawczym - będąc zatrudniona na pełnym etacie mogę prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą nie zatrudniającą pracowników? Jeśli tak, to czy będzie mnie wtedy obowiązywała do opłacenia jedynie składka zdrowotna?
Dodano 2013-11-18 16:42 przez harley6665
Witam,
jestem osobą fizyczną (nieprowadzącą działalności gospodarczej), pracującą na etacie. W niedługim czasie otworzę własną działalność, jednocześnie pracując na wyżej napisanym etacie. Firma, w której pracuję odciąga za mnie składki ZUS. Gdy otworzę własną działalność jednoosobową, jednocześnie...
Dodano 2018-10-19 11:47 przez Krzaczek75
Celem wprowadzenia w temat. Szwagierka przebywa na urlopie wychowawczym u jednego pracodawcy. Uzyskała od niego zgodę, żeby podjąć pracę u innego pracodawcy, z ograniczeniem, że nie na pełen etat, co też zrobiła. U drugiego pracodawcy jest od 4 miesięcy na zwolnieniu lekarskim (ciąża). Jednocześnie ...
Dodano 2018-10-16 10:25 przez workie
Dzień dobry,od ok. 11 lat prowadzę w Polsce jednoosobową działalność gospodarczą.W październiku 2017 wyjechałem do Holandii na umowę agencyjną przez holenderską agencję.Od stycznia 2018 walczę z ZUS-em o wykreślenie mnie jako płatnika składek z tytułu prowadzonej działalności z tytułu pracy na etaci...
Dodano 2016-12-07 12:42 przez justek2309
Witam,jestem zatrudniona na etacie i prowadzę jednoosobową działalność (ryczałt 5,5%). Wiem, że przysługuje mi prawo pomniejszenia podatku o 7,75% składki zdrowotnej. Czy mogę nie pomniejszać podatku zryczałtowanego o tą składkę, a odliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne od podatku dochodowego u...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Działalność sezonowa i działalność gospodarcza nierejestrowana - kiedy, dla kogo, jakie obowiązki?
Działalność sezonowa to specyficzna forma przedsiębiorczości, która prowadzona jest przez ograniczony czas w roku, np. przez wakacje czy ferie zimowe. Sezonowi przedsiębiorcy dostosowują się do preferencji i zachowań klientów ...
Kiedy PUE ZUS obowiązkowy dla emeryta?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że od 1 stycznia 2023 r. każdy płatnik składek będzie musiał posiadać aktywny profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Ten obowiązek dotyczy także emerytów i rencistów, którzy do ...
Jest nowa składka zdrowotna
Osoby prowadzące działalność gospodarczą zapłacą w tym roku w sumie o ponad 612 zł więcej na ZUS. Łączne obciążenie z tytułu miesięcznych składek, jakie przedsiębiorca musi zapłacić za siebie, rośnie o 51 zł, czyli o 5% ...
Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS
Po otrzymaniu od pracownicy oświadczenia o posiadaniu innego tytułu do ubezpieczeń, pracodawca nie rozlicza za pracownicę składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Przez okres korzystania z urlopu ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
