Pracownik zatrudniony na cały etat dodatkowo prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Z działalności opłaca tylko zdrowotne.
Od czerwca wnioskuje o urlop wychowawczy z etatu. W czasie urlopu wychowawczego nadal będzie zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu i nadal będzie prowadził swoją działalność gospodarczą.
Czy składki ZUS (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne), są obowiązkowe tylko z tytułu zatrudnienia w firmie na 1/2 etatu?
2016-05-17 15:00 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2017-07-19 14:08 przez NowakE
Czy będąc na urlopie macierzyńskim oraz wychowawczym - będąc zatrudniona na pełnym etacie mogę prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą nie zatrudniającą pracowników? Jeśli tak, to czy będzie mnie wtedy obowiązywała do opłacenia jedynie składka zdrowotna?
Dodano 2013-11-18 16:42 przez harley6665
Witam,
jestem osobą fizyczną (nieprowadzącą działalności gospodarczej), pracującą na etacie. W niedługim czasie otworzę własną działalność, jednocześnie pracując na wyżej napisanym etacie. Firma, w której pracuję odciąga za mnie składki ZUS. Gdy otworzę własną działalność jednoosobową, jednocześnie...
Dodano 2018-10-19 11:47 przez Krzaczek75
Celem wprowadzenia w temat. Szwagierka przebywa na urlopie wychowawczym u jednego pracodawcy. Uzyskała od niego zgodę, żeby podjąć pracę u innego pracodawcy, z ograniczeniem, że nie na pełen etat, co też zrobiła. U drugiego pracodawcy jest od 4 miesięcy na zwolnieniu lekarskim (ciąża). Jednocześnie ...
Dodano 2018-10-16 10:25 przez workie
Dzień dobry,od ok. 11 lat prowadzę w Polsce jednoosobową działalność gospodarczą.W październiku 2017 wyjechałem do Holandii na umowę agencyjną przez holenderską agencję.Od stycznia 2018 walczę z ZUS-em o wykreślenie mnie jako płatnika składek z tytułu prowadzonej działalności z tytułu pracy na etaci...
Dodano 2016-12-07 12:42 przez justek2309
Witam,jestem zatrudniona na etacie i prowadzę jednoosobową działalność (ryczałt 5,5%). Wiem, że przysługuje mi prawo pomniejszenia podatku o 7,75% składki zdrowotnej. Czy mogę nie pomniejszać podatku zryczałtowanego o tą składkę, a odliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne od podatku dochodowego u...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Lato to dla wielu przedsiębiorców czas upragnionego odpoczynku. To także idealny moment, by połączyć urlop z wakacjami składkowymi i choć na chwilę odetchnąć od obowiązków zawodowych i od ZUS-u. Z ulgi można skorzystać tylko raz w ...
W listopadzie przedsiębiorcy w Polsce zyskali nowe narzędzie wsparcia w postaci wakacji składkowych. To możliwość zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden miesiąc w roku kalendarzowym – przypomina Beata ...
Coraz więcej przedsiębiorców poszukuje elastycznych rozwiązań, które pozwolą im na optymalizację kosztów prowadzenia działalności. Jednym z takich narzędzi są tzw. wakacje składkowe - możliwość zwolnienia z opłacania składek na ...
Mikroprzedsiębiorcy oraz komornicy sądowi już od 1 listopada mogą składać wnioski o tzw. wakacje składkowe, czyli zwolnienie ze składek na własne ubezpieczenie społeczne. Takie zwolnienie będzie przysługiwało raz w roku, w wybranym ...
2019-03-03 09:04
2018-07-17 11:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
