2016-05-01 16:05 autor: Kasperski35
1 595 odsłon
Jestem zatrudniona na umowę o pracę od dnia 01.09.2012 roku do dnia dzisiejszego. Zatrudnienie jest w niepełnym wymiarze czasu pracy a wynagrodzenie brutto nie przekracza minimalnej krajowej.
W marcu 2016 roku otrzymałam dodatkowe wynagrodzenie ("trzynastka"), co spowodowało przekroczenie minimalnego wynagrodzenia za 03/2016.
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą od marca 2015 roku. Opłacam ZUS na zasadach preferencyjnych, z zadeklarowanym dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym od początku prowadzenia działalności. Z uwagi na otrzymane dodatkowe wynagrodzenie w marcu 2016 r. nie podlegałam ubezpieczeniom społecznym obowiązkowym oraz dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu (wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych od dnia 01 marzec 2016 r. i zgłoszenie ZZA w okresie od 01.03.2016 do 31.03.2016).
Zakładane zdarzenie przyszłe:
Planuję zadeklarować za miesiąc kwiecień i maj 2016 r. podstawę ubezpieczeń społecznych, w tym: do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego kwotę 10 000 złotych. Z dniem 01.06.2016 r. złożę wniosek o wypłatę zasiłku chorobowego za okres od 01.06.2016 r. do 31.10. 2016 r. (na podstawie prawidłowo sporządzonego zwolnienia lekarskiego). Urodzę dziecko 01.11.2016 r. i w związku z tym, złożę wniosek o wypłatę wszystkich zasiłków przysługujących mi z tytułu macierzyństwa.
W związku z przedstawioną sytuacją proszę o odpowiedź na pytania:
1. Jaka będzie podstawa do zasiłku chorobowego z jednoosobowej działalności gospodarczej?
2. Jaka będzie podstawa do zasiłku z tytułu macierzyństwa z jednoosobowej działalności gospodarczej?
Zakładam, że dokonam wszystkich wpłat w terminie, w pełnej wysokości i zgodnie z przepisami prawa.
2016-05-09 14:56 autor odpowiedzi: majka301
Dodano 2015-11-24 10:05 przez karolcia_kocham
Witam serdecznie, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą od lutego 2014 r., czyli 21 miesięcy. Przez ten okres opłacałam najniższy ZUS, czyli 166,79 zł, 279,41 zł. Dowiedziałam się niedawno, że jestem w ciąży. Proszę o odpowiedź w jakiej wysokości przysługuje mi L4, gdybym przeszła na nie w l...
Dodano 2014-10-08 16:53 przez majtynka1
Witam,
jestem w 5. tygodniu ciąży. Od 2.01 prowadzę jednoosobową działalność opłacam regularnie preferencyjne składki chorobowe. Jestem przerażona zasiłkiem chorobowym/macierzyńskim, który w obecnej chwili może mi zaoferować ZUS.
Proszę o poradę, co mam zrobić? Na forach znalazłam, że powinnam wyrej...
Dodano 2017-11-06 11:06 przez Natalia890610
Dzień dobry,
poszukuję odpowiedzi na pewne pytania, czy ktoś z Państwa byłby w stanie mi pomóc? Od 1 października 2015 prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Przez pierwsze dwa lata byłam na tzw "małym ZUS-ie" od listopada tego roku płacę już "duży ZUS". W tej chwili zastanawiamy się z part...
Dodano 2017-03-15 21:07 przez konto usunięte
Witam,niestety nie znalazłam przypadku podobnego do mojego, stąd odważyłam się zadać pytanie. Planowany termin porodu mam 12.04.2017 r., jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do dnia 30.11.2017 r.. Równocześnie prowadzę własną działalność gospodarczą- odprowadzam tylko składki na zas...
Dodano 2016-06-22 00:09 przez Antonina 90
Witam,mam pytanie dotyczące zasiłku chorobowego oraz macierzyńskiego. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym z tytułu umowy o pracę na czas określony, która kończy mi się z końcem października tego roku. Wraz z umową o pracę zakończy mi się urlop wychowawczy, jednocześnie prowadzę działalność gospod...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
