eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Chorobowe na działalności gospodarczej


2014-11-02 18:11 autor: konto usunięte

1 983 odsłon

Chorobowe na działalności gospodarczej

Od czerwca przebywam na zasiłku macierzyńskim, który płaci mi ZUS. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży i chciałabym założyć działalność gospodarczą.

Moje pytanie brzmi, czy jeżeli bym się źle czuła, to czy mogę iść na zwolnienie chorobowe i czy będę miała przerwany urlop macierzyński? Od jakiej składki powinnam płacić składki na ZUS?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-03 10:25 autor odpowiedzi: korinka

    Macierzyński z pełnego etatu? Czy mimo założenia DG masz zamiar również pracować na etacie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-11-25 19:30 autor odpowiedzi: ZUS

    Z zapytania nie wynika, z jakiego tytułu pobiera Pani zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS. Czy jest to świadczenie wypłacane po ustaniu zatrudnienia czy też ZUS jest płatnikiem zasiłku dla zakładu zatrudniającego poniżej 20 osób. Jednakże w obydwu przypadkach może Pani podjąć pozarolniczą działalność gospodarczą bez konieczności przerywania wypłaty zasiłku macierzyńskiego.

    Obecnie obowiązujące przepisy prawa nie ograniczają możliwości podjęcia dodatkowego zatrudnienia w okresie urlopu macierzyńskiego lub w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego. Jednakże w razie podjęcia prowadzenia działalności w okresie, za który przysługuje zasiłek macierzyński, z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej podlegać będzie Pani wyłącznie ubezpieczeniem społecznym na zasadzie dobrowolności. Tym samym nie będzie Pani podlegała dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. 

    W razie podjęcia działalności w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego nie będzie miała Pani prawa do zasiłku chorobowego. Prawo do zasiłku chorobowego z tego tytułu nabędzie Pani po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego, pod warunkiem, że nie będzie Pani kontynuować umowy o pracę lub z umowy będzie Pani osiągać wynagrodzenie poniżej minimalnego.

    Ponadto warunkiem uzyskania prawa do świadczeń jest przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i nabycie 90 dniowego okres ubezpieczenia chorobowego (okresu wyczekiwania). Do 90 dniowego okresu wyczekiwania wliczy się poprzedni okres podlegania temu ubezpieczeniu chorobowemu jeżeli przerwa w tym ubezpieczeniu nie przekroczy 30 dni. Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego  po ustaniu tytułu ubezpieczenia jest przerwą w ubezpieczeniu chorobowym. Nie jest taką przerwą okres pobierania zasiłku macierzyńskiego trwający w trakcie zatrudnienia.

    Oprac. Iwona Kowalska, Rzecznik prasowy ZUS we Wrocławiu

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • zabaP

    Dodano 2014-02-13 12:42 przez zabaP

    Zasiłek macierzyński po zasiłku chorobowym. Jakie dokumenty muszę złożyć do ZUS?

    Witam,
    prowadzę działalność gospodarczą, obecnie jestem w ciąży i ZUS wypłaca mi zasiłek chorobowy. Termin porodu mam na 18 marca. Czy będąc od 4 miesięcy na zwolnieniu chorobowym aż do porodu będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński i zasiłek rodzicielski? Jakie dokumenty należy złożyć do ZUS po...

  • mojafirma

    Dodano 2015-02-05 16:13 przez mojafirma

    Zwolnienie chorobowe po urlopie macierzyńskim

    Prowadzę firmę 5 lat, cztery miesiące opłacałam wysoką składkę na ubezpieczenie społeczne po czym poszłam na zwolnienie chorobowe z powodu wykonywanej pracy (zwolnienie trwało 4 miesiące). Po tym płynnie przeszłam na roczny urlop macierzyński, który również jest mi płacony od zadeklarowanej przeze m...

  • eljot131

    Dodano 2014-10-29 13:01 przez eljot131

    Jak uzyskać wyższy zasiłek macierzyński w roku 2015 dla przedsiębiorcy?

    Witam,jestem na własnej działalności od roku 2011, płacę cały czas składki podstawowe (te minimalnie wymagane) łącznie z ubezpieczeniem chorobowym. Zaszłam w ciążę w lipcu 2014, a termin porodu mam na kwiecień 2015. Jestem obecnie od 3 miesięcy na L4. Proszę o informację, w jaki sposób mam zacząć pł...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-16 19:36 przez konto usunięte

    Chorobowe i zasiłek macierzyński na działalność

    Witam,mam otwartą działalność od maja, jednocześnie byłam zatrudniona na pełny etat na kwotę 1600 zł brutto. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Zrezygnowałam z etatu, aby móc opłacić wysokie składki.Jutro już mam rozwiązaną umowę o pracę, a dziś już zgłosiłam się do ZUS. Czy do 10 muszę zapłacić p...

  • Jimu

    Dodano 2014-10-13 08:00 przez Jimu

    Sposób wyliczania zasiłku chorobowego (ciąża) i macierzyńskiego dla przedsiębiorcy

    Dzień dobry,prowadzę działalność gospodarczą ponad rok. Jestem w ciąży, termin porodu mam na maj 2015. Mam kilka pytań.
    Czy można wyrejestrować się na 33 dni a potem ponownie zarejestrować, opłacać składki przez 3 miesiące lub 1 miesiąc aż do przejścia na zasiłek? Czy wtedy średnia składek będzie na...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego

    Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego

    Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.

  • Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

    Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

    Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania