eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Chorobowe a odwieszenie firmy


2014-10-11 12:48 autor: Isemena

2 163 odsłon

Chorobowe a odwieszenie firmy

Witam,

jestem na chorobowym w firmie męża, moja firma jest zawieszona, lecz kończą się dwa lata, więc aby jej nie wykreślili muszę ją odwiesić.

Czy w ogóle będąc na chorobowym mogę odwiesić firmę? Jak tak, czy powinnam się udać do lekarza po nowe L4 na moją firmę?

Pytanie zaktualizowano 2014-10-12 13:02

uzupełniając wypowiedź chciałam tylko dodać, że na chorobowym będę jeszcze kilka miesięcy gdyż jestem po operacji kręgosłupa, czy wogóle da się przedłużyć zawieszenie firmy skoro mineły przysługujące dwa lata?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-12 09:13 autor odpowiedzi: Jowita

    Albo chorujemy albo pracujemy.

    Isemena skomentował/a odpowiedź 2014-10-12 12:52

    jestem na chorobowym, ale co w takim razie jak kończą się dwa lata zawieszenia firmy jak ją nie odwieszę to ją wykreślą i tu pojawia się problem bo nie chce jej likwidować, gdyby się dało to bym przedłużyła zawieszenie.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 2 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-30 16:05 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza

    Witamy,
    możliwe jest wznowienie działalności na 1 dzień i następnie ponowne jej zawieszenie na 2 lata. Trzeba będize zapłącić skaldkę zdrowotną za cały miesiąc i skłądki na ubezpeiczenia społeczne za 1 dzień prowadzenia działalności. Odwieszenie i zawieszenie działalanosci jest czynnością techniczną. jeżeli w okresie aktywności firmy nie będzie prowadzona dzialalność gospodarcza, przedsiębiorca nie utraci prawa do zasiłku chorobowego
    Pozdrawiamy,Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę

    Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę

    Nie tylko ZUS może skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim. Może to także zrobić sam pracodawca, pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników.

  • Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem

    Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem

    Absencja chorobowa pracowników to problem, który doskwiera pracodawcom szczególnie w okresie jesienno-zimowym, a więc wówczas, gdy zaczynamy częściej zapadać na grypę czy przeziębienie. Niestety na tym nie koniec. Okazuje się bowiem, że ...

  • Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?

    Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?

    Niespełna 10 procent zwolnień chorobowych w naszym kraju dostarczana jest do ZUS przez osoby prowadzące działalność gospodarczą. Można byłoby pomyśleć, że polscy przedsiębiorcy nie chorują. Tymczasem powód tak niskiej zachorowalności ...

  • L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016

    L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016

    1 stycznia 2016 wniesie wiele zmian, jeśli chodzi o zwolnienia lekarskie dla pracowników. Od tej chwili nie będą oni musieli osobiście dostarczać formularzy zwolnienia lekarskiego do zakładu pracy. To spore ułatwienie - dla chorych ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania