eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Wysokość chorobowego po urlopie wychowawczym a własna działalność


2014-01-13 11:39 autor: konto usunięte

1 795 odsłon

Wysokość chorobowego po urlopie wychowawczym a własna działalność

Witam,

od stycznia przebywam na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Prowadziłam działalność gospodarczą, która teraz jest zawieszona. Okazało się, że jestem w 6. tygodniu ciąży.

Pytania:

1. Czy mogę na nowo odwiesić działalność?

2. Po jakim czasie mogę przejść na chorobowe: 30 czy 90 dni?

3. Od jakiej podstawy będzie naliczany zasiłek chorobowy, jeśli zapłacę tylko jedną składkę? Czy od tej składki?

Dziękuje pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • wercia

    Dodano 2014-08-06 10:20 przez wercia

    Ciąża na urlopie macierzyńskim a własna działalność

    Witam,
    w 2012 r. otworzyłam własną działalność. 10 czerwca 2013 urodziłam dziecko i zaczęłam urlop macierzyński, w dniu 30 czerwca zawiesiłam działalność. Los sprawił, że w marcu 2014 dowiedziałam się, że jestem w ciąży i z tego powodu odwiesiłam działalność i zgłosiłam się z powrotem do wszystkich ...

  • HEJA 30

    Dodano 2014-01-24 11:28 przez HEJA 30

    Jak przyspieszyć wypłatę zasiłku chorobowego?

    Witam,
    moja pierwsza działalność gospodarcza była otworzona 05.05.2009 r. i zamknięta z dniem 30.06.2011 r. Przez dwa lata byłam na ZUS-ie ulgowym (pierwsza działalność). Likwidacja działalność nastąpiła z przyczyn rodzinnych. I z 01.09.2013 otworzyłam ponownie, gdzie po 3 tygodniach dowiedziałam si...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-02 10:28 przez konto usunięte

    Własna działalność gospodarcza i ciąża na urlopie rodzicielskim

    Witam,
    prowadzę własną działalność gospodarczą, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim (60% do 27.02.2014 r.) i jestem w 17 tygodniu ciąży. Po zakończeniu urlopu rodzicielskiego zmuszona jestem iść na L4 i tu pytanie: jak będzie obliczany mój zasiłek chorobowy, tj. będzie w takiej wysokości, w jaki...

  • ewa_2706..

    Dodano 2014-05-06 16:48 przez ewa_2706..

    Urlop wychowawczy, działalność a ciąża

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą. Pod koniec miesiąca zamierzam zawiesić bądź zamknąć działalność, ponieważ zaszłam w drugą ciążę.
    Moje pytanie brzmi: jeśli po zamknięciu działalności przedstawię w zakładzie pracy L4, to czy dostanę jakieś ...

  • Majchrzak

    Dodano 2014-02-17 21:31 przez Majchrzak

    Osoba współpracująca a zasiłek chorobowy i macierzyński

    Witam,
    od początku miesiąca jestem osobą współpracującą w działalności gospodarczej. W dniu dzisiejszym okazało się, iż jestem w ciąży. Czy będzie mi przysługiwał płatny zasiłek chorobowy, gdybym była na zwolnieniu lekarskim oraz płatny roczny urlop macierzyński?
    Pozdrawiam

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców

    Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców

    Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

  • Świadczenia chorobowe na przełomie roku

    Świadczenia chorobowe na przełomie roku

    Pracownik przebywający na zwolnieniu chorobowym za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym otrzymuje wynagrodzenie chorobowe, które jest wypłacane ze środków pracodawcy. W przypadku pracownika, który ukończył 50 ...

  • Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...

  • Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe

    Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe

    Czasami pewne składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania